去花店工作

① 花店的工作都要做什麼 沒經驗好找嗎

你是上海的，上海花店蠻多的，花藝在國內蠻好的哦。找個大的花店去工作可以學專習的全面，快點。你說的要不屬貨，我想老闆不會叫你去做的哦，天那麼熱，你可能工作就是在店裡整理花和師父幫幫忙，接待下客人，想客人們推銷下。至於工作多少，我還是建議你去大的花店因為大的花店生意好工資高些吧，大概在800左右哦，畢竟上海哪裡消費高些嗎。我也是做花藝的，前幾年我剛學習花藝時就是600一月。

② 去花店工作第一天，覺得不合適怎麼和老闆說

花店工作第一天覺得不合適，怎麼和老闆說這有什麼不合適的？你自己如果覺得不合適跟老闆說。去找一份自己喜歡的工作。老闆會通情達理的，因為才一天。也甭要工資了，就當交一天學費吧。

③ 去花店上班好不好

這位朋友，你就丟下這么一個不算是問題的問題，誰都給不了你意見和建議的，你要把你的困難說出來大家才能幫你，你在花店能不能繼續工作這個完全取決你自己的決定，如果單說如何決定這事，估計大家能給的建議就是如果乾的不開心就可以換一個工作，但是很有可能下個工作你也會說煩的，工作就是工作，本身沒有對錯，它只是我們謀生存的一種手段而已，學會在逆境中需找快樂，人生苦短，不過百年，總是在幽怨中活著，不如自己好好調節好自己的心態。希望對你有幫助。

④ 沒有任何經驗去花店上班要注意哪些 有沒有親們在花店工作過 每天具體做什麼，傷手嗎

包裝要漂亮，干凈整潔，服務態度好，多幹活、少說話，當然了介紹產品除外。弄玫瑰時候要注意別刺傷手。

⑤ 到花店工作怎麼樣

在花店工作很好，可以學會很多插花的技巧，而且也可以提升自己的氣質。

⑥ 花店的工作都要做什麼,沒經驗好找嗎工資一般是多少

花店的工作其實是很難做的，我去應聘過，首先你要心思細膩，還要熱愛花卉版，然後懂你所在花權店的所有花卉的秉性，要對症下葯。而且還要及時培土等等，最重要的是懂各種花的喜好和弱初，反正是要懂很多的....最根本的你還要知道每種花的花語，很麻煩的，就看你是不是很喜歡研究花了
工資不怎麼高，幾百塊錢左右，看你在什麼地方賣了

⑦ 在花店工作是什麼體驗和感覺

早上來去了就打掃衛生，然後把假源花擦乾凈，給真花剪枝換水，有客人就包裝花束，幫著寫賀卡，然後送花......
差不多天天都要去花卉市場進貨，然後才知道花店有多暴利。去買點需要用的鮮花，花材之類的。
天天和花打交道，心情特別好，感覺每天都是美好的。
氣質會不會好不知道，但是心態會很好。
在花店干過之後，自己也置辦了一些包裝用的工具，曾經在母親節的時候自己包裝了兩束康乃馨給媽媽和小姨。
自己覺得簡單一點的包裝更能襯托出鮮花自身美的姿態。

⑧ 開花店該如何去做宣傳工作

1、如果有條件，可以與媒體建立密切的聯系。在一些重要節日來臨之前，或是版自身製造了消費熱點之後權(如店慶等)，可以與媒體聯系，通過媒體告知顧客。比如在情人節，花店可以在網上或是報紙上推出一些類似神秘花盒的策劃宣傳，給顧客留下懸念，吸引顧客光顧。
2、在日常經營中，花店也應該注重坐店宣傳。比如，每到歲末年初，花店都可以適時推出新的宣傳冊，讓顧客提前了解到花店在一年之中會有哪些活動。同時，花店還可以給顧客送上一張精美的賀年卡，以表達真誠的問候和美好的祝願。
3、店主還應該要抓住任何可能的時機，與自己的老顧客保持聯系。比如有一對新人在花店定做了花車，那麼第二年的這個時候，花店可以考給這對新人送去一束花，這既表達祝願，也是一種廣告宣傳的方式。
4、對於那些比較大的客戶，店主更要想辦法主動出擊。有些店主常會覺得自己有主動宣傳的心，卻找不到主動出擊的機會。其實，只要花店店主們能細心觀察，在各種媒介中就藏著很多的資源。在看電視、看報紙、上網時，花店店主就可以留心哪些場合需要用花。

⑨ 現在在花店工作，月薪怎樣

花店應建立管理制度
一、總則；二、任用；三、服務；四、待遇；五、調遷差假；六、考核與獎懲；七、離職；八、附則。

這樣一套管理制度，對花店各級員工從任用到離職，以及待遇獎懲等都做出了明確的規定。花店的員工依據這套管理制度，明確知道自己有怎樣的福利，應該怎樣做，如果出了差錯會受到怎樣的處罰，如果工作努力，會得到怎樣的資歷。在人事管理制度中，涵蓋了崗位責任制的內容，例如崗位職責、崗位技能、崗位考核標准等等。使員工對自己的工作職責一目瞭然。

除此之外，在財務管理方面，可以建立完善的財務管理制度，內容可以包括報銷制度、現金管理制度、支票使用制度、購銷采購制度等等。

在花店的技術管理方面，可以制定相應的進出貨管理條例、鮮花保鮮操作規程、花束花籃質量標准、送遞標准等等。

有條件的花店可以把各項管理制度裝訂成冊，發給員工，成為每一員工的行為准則。

管理制度一旦形成，對制度的執行情況一定要做到定期檢查，違反規章制度的行為要及時指出並糾正。當然，花店在制定規章制度時應該結合自身的經濟實力、員工的綜合素質以及企業的長遠目標等各方面因素制定出切合可行的制度，如果生搬硬套一些大公司的制度，可能會和管理者的初衷背道而馳，既引起員工的抵觸情緒，又不能使制度真正地得到貫徹實施。

計壬牧繕嶠姓柱薹摯駟繼葭爐芩垂絡稟岑瀵璇策

⑩ 去花店找工作需要注意什麼

需要注意第一這家店主要經營的業務是哪些，自己時適合做哪些工作，我能否勝任這家花店的工作。