插花過敏

❶ 我在新加坡做做插花工作，花粉過敏。老闆會辭退我嗎

用人單位開除、解僱勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：

1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N；

2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1；

3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關系。

相關法律依據：

《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。


《勞動合同法實施條例》第十九條有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
（一）用人單位與勞動者協商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
（十一）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
（十二）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
（十三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

❷ 家庭插花六忌

1、忌掉以輕心

花卉和人一樣，是有生命的，需求仔細呵護。不少養花者對待這些漂亮的生命缺少應有的仔細和勤勉的情緒。

他們一是腦懶，不愛研究養花常識，長時間甘當外行人，辦理不得法。二是手懶，不肯在花卉上花過多的時間和精力。

花卉進家後，便被蕭瑟一旁，長時間忍飢受渴，過受病蟲災的摧殘。罩雹這么一來再好的花兒也會逐漸乾枯。所以懶人是養不好花的。

2、忌愛之過殷

與上述景象相反，有咐昌些養花者對花卉愛過了頭，一時不擺弄就手癢。有的灑水施肥毫無規則，想起來就澆，使花卉過澇過肥而死;有的隨便把花盆搬來搬去，一天能挪好幾個當地，搞得花卉不得不一再適應環境，打亂了正常的成長規則。

長此以往不把花卉折騰死才怪呢。家中有幾盆適意的花卉，心中喜愛無可厚非，但花和人一樣是有其成長規則的，如果在它需求歇息的時分還一再打擾它，它自然會感到疲乏，成長不好了。

3、忌追名逐利

一些花卉愛物簡帆好者認為養花就要養名花，因為名花觀賞價值高，商場獲利大。在這種心思分配下，他們不惜重金，四處求購名諢名木。結果往往是因為缺少傑出的維護條件和辦理技能，使花兒買來不久即過夭亡，既作踐了貴重花卉，又浪費了錢財，這是一種觀念上的誤區。

正確做法應當是，先從一般的、較等級低的品種開端，逐漸探索養花的規則和技巧。待到達必定的技能水平後再逐漸購進較貴重的`品種，那樣成功的掌握才大。

4、忌莨莠不分

有些養花者再歡貪大求全，不拘啥品種，見到了就往家搬，這么不但給辦理帶來了難度，還會把一些不宜養的花卉帶進家中，污染環境，損害健康。 比方汁液有毒的花卉，人觸摸了簡單導致中毒。有些花卉的氣味對人的神經系統有影響，簡單導致呼吸不暢乃至過敏反應。

外觀生有銳刺的植物對人體安全也存在必定的要挾，等等。總歸，家庭養花不宜貪大求全，莨莠不分，應挑選一些株形較小、外形漂亮、對人體無害的品種來養。

5、忌朝梁暮陳

有些養花者心浮氣躁，養花沒有主題，家中的花卉走馬燈似地換來換去。此乃養花之大忌。一是品種替換過快，種養時間短，不利於培養出株形美麗、觀賞性高的花木。

二是對每蒔花都淺嘗輒止，不利於養花水平的進步，到頭來仍是一個花盲。故養花者只要選准一兩蒔花，要點研究培養，才幹心有所得。

6、忌觀念不新

當今養花業新常識、新技能層出不窮，而大多數養花者卻仍拘泥於傳統的維護辦法，在花器的使用、水肥辦理、樹苗培養等方面，不善於使用新技能、新設備，比方無土栽培、無臭花肥以及各蒔花器等。結果使家庭養花不衛生，不漂亮，不新穎，副作用較大。

❸ 什麼花卉由於有毒不能用於室內插花呢

夜來香在夜來間停止光合作自用後會排出大量廢氣，這種廢氣聞起來很香，但對人體健康不利。如果長期把它放在室內，會引起頭昏、咳嗽，甚至氣喘、失眠。因此，白天把夜來香放在室內，傍晚就應搬到室外。花語空想，危險的快樂。怪不得有毒哦。鬱金香經常會用於室內插花。我經常在想如果躺在滿是鬱金花的花田很是美好。可惜會中毒哦。花中含有毒鹼，人和動物在這種花叢中呆上2小時-3小時，就會頭昏腦脹，出現中毒症狀，嚴重者還會使毛發脫落，家中不宜栽種。

❹ 睡房是否適合插花

不適合放花。。。因為花夜間會釋放二氧化碳。。對身體不好

❺ 室內插花問題

插花當然是插鮮花，而且學好後要用的也是鮮花。那些個假花都是事先配好了的，而且長沙的假花沒什麼市場。現在的假花已經不是以前那種象真花一樣的了，而是一種藝術花，它更多的是藝術。

各有千秋
家裡沒有過敏人群就無所謂了。。

❻ 花藝師孕期注意事項

花藝師孕期會出現很多問題，但歸結到一起主要就是對花的接觸要注意，插花是能作為怡情養性和胎教的方式，但花香，花粉也會造成很多問題，所以花藝師在孕期選擇插花最好注意一下幾類： 1、像水仙花、玫瑰花、茉莉花、香水百合、夜來香等，由於花香很濃，孕婦聞久了會很難受，讓孕婦出現心煩意亂、食慾降低、惡心嘔吐、失眠的不良症狀，對胎兒的生長也很不利。 2、比如木蘭，如果皮膚觸到破損的莖葉時，會出現強烈的刺激性。含羞草、鬱金香會引起毛發脫落;夾竹桃含有劇毒，接觸或誤吃後就會中毒，嚴重時還會導致出現流產。常見的有毒花如一品紅、黃杜鵑、花燭、狀元紅、水仙、萬年青等。 3、易出現皮膚過敏的花：這類植物如玉丁香、五色梅、洋綉球、天竺葵、紫荊花、報春花等，大家接觸就會引起皮膚過敏症狀等。特別是冬天，花粉過敏的概率會增加。 4、有異味的花：異味或者臭氣花，比如馬櫻丹、石楠花、南伍味子等，這類植物會讓孕婦出現不適、欲嘔的症狀。 5、最好選擇人工絹花。

❼ 白送都不能要，哪些花千萬不能放家裡

越來越多的年輕人喜歡在家裡養上幾盆花，不僅讓家裡看起來更加的溫馨漂亮，家人的生活環境有了一定的改善，同時還有很多花卉能夠起到凈化空氣殺菌消毒的作用，但是在買花的時候就要注意了，下面這幾種花卉就是白送也不要帶回家養，不然會對家人的身體健康造成一定的影響。

第五種鬱金香

鬱金香在花園里大片的種植非常的漂亮，但是如果養在家裡的話可能會因為其散發出來的氣味導致頭暈，這是因為鬱金香在開花的時候會產生生物鹼成分，養在室外會隨風飄散，但是養在室內會產生大量的生物鹼成分，有可能會致使人出現中毒的現象。

❽ 插花應當注意哪些問題

（一）插花基本造型 1.水平型.設計重心強調橫向延伸的水平造型.中央稍微隆起,左右兩端則為優雅的曲線設計.其造型最大特點是能從任何角度欣賞.多用於餐桌,茶幾,會議桌陳設.2.三角形.花材可以插成正三角形,等腰三角形或不等邊三角形,外形簡潔,安定,給人以均衡,穩定,簡潔,莊重的感覺.多作典禮,開業,饋贈花籃等用.若在大型文藝會演及其他隆重場合應用,亦顯豪華氣派.3.L型.將兩面垂直組合而成,左右呈不均衡狀態.宜陳設在室內轉角靠牆處.L型對於一些穗狀花序的構成往往起重要作用,大的花果用於轉角處,小的花自己向前伸延,給人以開闊向上的感覺.4.扇形.按基本的三角形插花造型作變化,在中心呈放射形,並構成扇面形狀.適宜於陳設在空間較大之處. 5.倒T字型.整個設計重點成倒T字型的構成.縱線及左右橫線的比例為2:1,給人以現代感.適合裝飾於左右有小空間的環境中. 6.垂直型.整體形態呈垂直向上的造型,給人以向上伸延的感覺.適合陳設於高而窄的空間. 7.橢圓形.優雅豪華的造型.採用大量的花材,集團式插法,對結構,對比要求比較低,呈自然的圓潤感.以古典的花瓶作容器,宜置於教堂或典禮儀式等空間位置較大的場合. 8.傾斜型.外形是不等邊三角形.主枝的長短視情況而定,整個構圖具有左右不均衡的特點.多用於線狀花材,可有效的表達舒展,自然的美感. （二）插花中尺寸的確定 花材與花器的比例要協調.一般來說,插花的高度(即第一主枝高)不要超過插花容器高度的1.5-2倍,容器高度的計算是瓶口直徑加本身高度.在第一主枝高度確定後,第二主枝高為第一主枝高的2/3,第三主枝高為第二主枝高的1/2.在具體創作過程中憑經驗目測就可以了.第二,第三主枝起著構圖上的均衡作用,數量不限定,但大小,比例要協調.自然是插花花材與花器之間的比例的配合必須恰當,做到錯落有致,疏密相間,避免露腳,縮頭,蓬亂.規則式插花和抽象式插花最好按黃金分割比例處理,也就是說,瓶高為3,花材高為5,總高為8,比例3:5:8就可以了.花束也可按這個比例包紮.（三）插花色彩的配置 插花的色彩配置,既是對自然的寫真,有是對自然的誇張,主色調的選擇要適合使用環境.濃重溫暖的色調(紅,橙,黃)適於喜慶集會,舞場餐廳,會場展廳;明快潔凈的中性色調適用於書房,客廳和卧室;而冷色調(淺黃,綠,藍,紫,白)常用於憑吊悼念場所.就花材的種類而言,本木求其深重有力,草本求其鮮明可人.自然式花藝以麗不亂性,艷不眩目的色彩為主,縱使無花,亦可用蒼松翠柏作主角.而圖案式花藝則以色彩濃厚,火爆熱烈,亦可將反差強烈的顏色集於同一作品之中.就花材與容器的色彩配合來看,素色的細花瓶與淡雅的菊花有協調感;濃烈且具裝飾形的大麗花,配釉色烏亮的粗陶罐,可展示其粗獷的風姿;淺藍色水孟宜插以低矮密集粉紅色的雛菊或小菊;晶瑩透剔的玻璃細頸瓶宜插非洲菊加飾文主,並使其枝莖纏繞於瓶身.就東西方花藝特點而言,西方的花藝,花枝數量多,色彩濃厚且對比強烈;而東方的花藝則花枝少,著重自然姿態美,多採用淺,淡色彩,以優雅見長.

❾ 有哪些花不適合在室內養

1、丁香、夜來香在夜間能散發刺激嗅覺的微粒，對高血壓和心臟病患者有不利影響回；

6、水仙、玫瑰之類著名香花，時間一長，特別是睡眠時呼吸這些氣息，也會令人不舒服。室內如果擺放香型花過多，香味過濃，會使人的神經產生興奮，特別是在卧室內長時間聞之，會引起失眠。