公司綠植管理制度

Ⅰ 如何做好辦公室的管理工作

為加強辦公室的管理，營造一個良好的辦公環境和辦公次序，特擬定以下規定：

1、上班時間為上午8:30---11:40：下午14:00---17:30；

2、上班自覺簽到，外出要登記，領取辦公用品要登記；

3、每星期工作六天；如因工作需要而必須超時工作，職員必須服從安排（加班費由財務部門制定）；

4、因特殊情況需要節假日加班，按日平均工資進行補貼（節日每天補貼2天工資，假日每天補貼1天工資）；

5、遲到（簽到超過10分鍾）、早退罰款5元/次，超過1小時按曠工一日計（曠工1日扣除當日工資的2倍，月累積3次，算自動離職）；

6、嚴禁用公司電話進行聊天，打私人電話，如需打私人電話需經辦公室或總經理室同意；

7、請假應事先向公司領導申請，獲批准後方可請假，否則按曠工處理；

8、保持良好的辦公環境，整理好個人的辦公桌，做到辦公室的整潔干凈；

9、嚴守公司機密，對公司有關財務狀況、經營策略等不得外泄，否則應負經濟法律責任；

10、不得在任何時間內玩電腦游戲、看錄像片等，一經發現罰款100元；

11、每周星期六下午17:20，全體員工應自覺參與公司大掃除；

12、公司內勤安排：雷XX負責公司綠化，每周逢單衛生由陳XX負責，每周

逢雙衛生由吳XX、陳XX負責；（衛生范圍：公司地板、天花板、桌椅、會議室、總經理室）。

Ⅱ 辦公室環境衛生管理規定

規章制度 可以建立健康而良好管理秩序，同時也因其中所包含員工的行為規范及員工的責權利，對規范企業的管理起著至關重要的作用。以下是我給大家帶來的辦公室環境衛生管理規定，希望可首猛信以幫助到大家!

辦公室環境衛生管理規定1

一、目的

為營造整潔、舒適的工作環境，塑造良好的企業形象，規范環境衛生管者輪理流程，特製定本規定。

二、適用范圍

本規定適用於公司總部所有辦公區域以及工廠車間、倉庫等，公司所有工作場所的衛生管理與辦公設備的使用維護。

三、個人辦公區域的維護

1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不得擺放與工作無關的個人物品;

2、特殊崗位的人員(如倉庫管理員)應保證自己工作管轄區域(例如倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊並隨時持續清潔。

5、使用文件櫃、 保險 櫃等的員工，應持續文件櫃、保險櫃的外觀干凈;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，持續整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定並關掉顯視屏，節約用電。

7、員工長時間離開辦公桌或下班後需將座椅推至辦公桌下。

四、部門辦公區域的維護

1、各部門負責本部門辦公區域清潔衛生，按要求每人每一天清潔自己的桌面和場地，各部門負責人是本部門辦公區域安全、衛生職責的負責人。

2、如多個部門公用同一間辦公室，則須指定辦公區域安全、衛生職責的負責人。

3、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊知迅並隨時持續清潔。

4、每一天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關掉;當天下班最後離開辦公室的員工，務必關掉所有空調、門窗、電源(尤其是計算機電源)、飲水機、茶水機、鎖好門方可離開。

五、公司公共辦公區域的維護

1、公司公共辦公區域包括會議室、衛生間、走廊、樓梯(含護欄、扶手)、門窗、玻璃，每一天早上在9:00之前，清潔工將所有公共辦公區域的衛生清掃一遍;

2、會議室的辦公桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，並將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對辦公區域的桌椅、門窗、文件櫃等物件進行一次清潔。

3、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。

4、員工應注意持續地面、牆面及其公共區域的環境衛生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物;禁止在辦公區域內吸煙。

5、使用會議室的員工應愛護會議室設施、持續會議室的整潔，會後將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關掉電器、電源照明。

6、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，持續正常辦公物品的取用方便、准確。

(1)個人部分：桌面、桌底、抽屜、櫥櫃;

(2)公用部分：儲藏室、文件櫃等。

7、每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

8、辦公區域所有的綠化植物由園藝公司每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的綠化植物由就近員工每周進行一次葉面清理與維護工作。

六、環境衛生打掃標准

1、持續地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2、持續門窗玻璃干凈、無塵土、玻璃清潔、透明，無手印、水印、灰塵。

3、持續牆壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔，無手印、水印、灰塵。

5、持續衛生間、洗手池內無污垢，經常持續清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6、持續衛生工具用後及時清潔整理，持續清潔、擺放整齊。

7、垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理，無溢滿現象。

8、桌面及辦公機具表面、角落無灰塵、污垢。公共物品擺放整潔。

七、日常衛生清掃工作安排

八、監督與檢查

1、公司行政部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查，對發現的環境衛生問題，要求責令整改，視狀況通報批評，並罰款20元。

2、公司行政部理解員工對其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。

九、附則

1、本制度由公司行政部負責制定、修改、解釋。

2、本規定自總經理簽批之日起開始執行。

辦公室環境衛生管理規定2

一、衛生管理的范圍

公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。

二、衛生清理的標準是：

門窗(玻璃、窗檯、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機、列印機等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。

三、衛生清理實行部門職責制，部門負責人為職責人。

各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責，區域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產部負責，大門以北部及花壇由投資發展部和項目技術部負責。 市場營銷 部負責門前三包。文苑小區工地辦公室的衛生保潔分別由投資發展部和項目技術部負責。

四、職責區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。

五、各部門要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，用心主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的資料。

辦公室環境衛生管理規定3

為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的職責感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，特製定生產系統環境衛生管理制度。

一、衛生管理的范圍為生產系統各部門、各科隊辦公室、會議室、澡堂、廁所、花壇、門窗等辦公場所主副井材料堆放、機電機修工房的衛生。

二、衛生管理的標準是：所有人員務必著裝上崗，持續個人衛生;室內外門窗上無浮塵，地面無污物、污水、浮土;四周牆壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;檔案櫃內各類資料排列整齊，無灰塵，櫃頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;列印機、配電櫃等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所牆面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;澡堂牆面、地面清潔干凈，下水無堵塞，各種洗浴設施完好;花壇、綠地內無雜草、雜物;主副井材料堆放整齊有序，無亂堆亂放現象;機電、機修工房內外維修設備擺放整齊，維修人員著裝統一，正確佩戴防護用品;各種車輛(包括叉車、三輪車等)要時時持續車內空氣清新，車外潔凈無塵等。發現一處不貼合以上標準的0，罰款50——100元。

三、生產系統辦公室負責各科隊衛生管理、督促檢查和評比;

各科隊負責人為本科隊環境衛生管理第一職責人;各崗位員工是自己工作范圍環境衛生的直接負責人。

四、辦公室每周一、周五下午組織各科隊負責人統一進行衛生大檢查，並把檢查結果准確記錄，每月匯總，對成績好的進行表揚，成績差的進行批評和督促更改，並把每次檢查和每月匯 總結 果在公示欄公布，對排行最後的科隊進行處罰。

五、各辦公室內嚴禁抽煙，辦公及經營場所內不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核等，發現一處，扣除負責人50——100元。

各科隊要搞好本單位的環境衛生管理工作，每一天務必檢查並在第一時間內清掃干凈;要認真對待環境衛生管理和衛生檢查評比工作，用心主動地搞好生產系統環境衛生。

六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的資料。

辦公室環境衛生管理規定4

一、明確職責劃分

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

二、認真及時清掃

室內衛生清掃包括以下事項：

1、室內辦公物品擺放整齊、有序，桌面及文卷櫃上無雜物，室內無與辦公無關的物品;

2、棚頂無灰吊，牆上及牆上的粘貼懸掛物上無灰塵，牆上不得亂釘亂掛;

3、門窗及玻璃干凈、明亮，室內、外無污漬;

4、地面清掃及時、干凈;

5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;

7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面，擦拭桌椅，辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項，要物見本色，窗明幾凈，一塵不染，無衛生死角。衛生清掃要堅持高標准，以進取的態度認真對待，按照要求和時限完成，並自覺維護和堅持。

三、自覺維護公共衛生

為堅持辦公室內優雅整潔的環境，全體人員應自覺維護公共衛生，養成良好的衛生習慣。

1、堅持地面清潔干凈，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水，扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好，防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內，不要隨處堆放。

四、檢查與考核

1、辦公樓衛生管理實行定期檢查，列入目標考核資料。考核由紀檢組長牽頭，辦公室組織實施，相關科、所參加檢查、評分。

2、評分結果每月在全場進行公布，並由考評小組將其列入崗位目標考核，與考核工資掛鉤。

3、凡違反第二條所列資料之一的，扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的，扣發職責人考核工資10元。

4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法，並認真加以落實。

辦公室環境衛生管理規定5

為營造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特製定辦公室衛生管理制度。

一、主要資料與適用范圍

本制度規定了辦公室衛生管理的工作資料和要求以及檢查資料與考核。此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生管理工作。

二、定義

公共區域：大、小會議室，公共區域地面、窗檯、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清潔工作，每日以值日表為准輪流值日。

個人區域：包括個人辦公桌(卡位桌面及桌下)和獨立辦公區域由各部門工作人員每一天自行清理。

每月兩次大掃除，人員：全體員工，范圍：公司所有區域。時間：單周周六午時1:30開始。單周周六上午各部門或公司的培訓學習、總結。

三、制度資料

公共區域壞鏡衛生應做到以下幾點：

3.1、堅持公共區域地面干凈清潔、無臟物，物品擺放整齊。

3.2、堅持門窗及窗檯干凈、無塵土、玻璃清潔、透明、無手印。

3.3、大小會議室內所有陳列物品、檯面都沒有灰塵，桌椅擺放整齊;

3.4、總經理辦公室由總助負責全面打掃(含辦公室內衛生間);

3.5、復印機上及復印機底櫃內無廢紙，水吧台平面堅持干凈整潔無水流，水池內堅持干凈無臟物，抹布不允許隨便亂放，熱水壺擺放有序，傳真機內紙張充足，附近無廢紙，所有設備表面無污垢及灰塵。辦公室內電器線走向要美觀，漏出地面的網線、電線需要用防護條防護;

3.6、微波爐挪至小會議室，午餐時間在小會議室用餐，不得在辦公區域用餐，午餐後會議室的衛生請個人餐後自覺清理，在水吧台倒水時請堅持檯面干凈無水流;;

3.7、公司所有垃圾桶必須在當日下班之前傾倒干凈，由當日值日生負責。

個人辦公區衛生應做到以下幾點：

3.8、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品(綠植和魚缸除外)並且擺放整潔有序，其他物品應放在個人抽屜裡面，地面干凈整潔;

3.9、電腦鍵盤要堅持干凈，下班或離開公司電腦、顯示屏及電源總開關要關掉。

四、個人衛生：

4.1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。

4.2、下班員工自行整理各自辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊有序。

4.3、禁止在辦公室吸煙。

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Ⅲ 辦公區域管理規定3篇

對辦公區域的管理，旨在規范辦公室的工作秩序，營造良好的辦公環境，以提高辦公質量與效率。下面是辦公區域管理制度，希望對你有所幫助。
辦公區域管理規定1
1. 總 則

1.1 為規范員工個人衛生，同時給員工營造一個良好的工作環境，提高員工工作效率，特製訂本規定。

1.2 公司衛生管理分為個人區域衛生管理橘知和公共區域衛生管理。

1.3 個人區域是指員工工作隔斷空間。包括員工隔斷空間內地面以及地面上的辦公桌椅、電腦等其他物品。

1.4 公共區域是指公司內除員工個人區域外的所有區域。

2. 個人辦公區域衛生

2.1 公司員工應在每天上班之前將個人區域衛生打掃干凈。

2.2 員工個人區域內地面應保持整潔、乾燥。

2.3 員工應保持個人區域內地面上物品(包括辦公桌椅、電腦主機以及 顯示器 、文件夾及文件、台歷以及其他擺放在桌面上的物品)表面潔凈、無灰塵。

2.4 員工隔斷四壁應保持整潔，不得亂貼亂畫。

2.5 垃圾筐每天在上班前應傾倒完畢並保證垃圾筐外無痰跡、灰塵等污物。

2.6 其他衛生區域不留死角。

3. 公共區域衛生

3.1 公司除總經理以外的所有工作人員都應參與公司公共區域內的衛生清掃。

3.2 公司值日人員應按照衛生值班表(附後)輪流值班。每個值日小組根據自身實際情況自由分工，按時保質地完成衛生打掃任務。

3.3 公司公共區域衛生具體包括總經理室、第一會議室、第二會議室以及走廊等其他非個人辦公區域。

3.4 值日人員應於8:10分前到公司打掃衛生。

3.5 值日區域內激敗地面應由值日人員每天用笤帚清掃一遍後再用拖把拖一遍，並應在上班前保持其整潔、乾燥。

3.6 值日人員應每天清潔公共區域內地面上辦公桌椅、電腦、門窗、列印機、櫥櫃以及其他辦公用品，保證其表面潔凈、無灰塵。

3.7 值日人員應每天傾倒垃圾筐，並保證垃圾筐外無痰跡、灰塵等污物。

3.8 值日人員應保證公共區域內其他衛生領域不留死角。

3.9 值日人員如請假，由公司辦公室統一安排換班。

4. 其他

4.1 每周六下午4:00—4:30，公司所有值日人員應參加公司衛生大掃除，將上述公共及個人衛生區域徹底清掃。

4.2 公司總經理全面負責公司衛生的監督工作，如對衛生清掃狀況不滿意，視具體情況對責任人予以20元—100元不等的罰款，罰款從員工當月工資中予以扣除。

4.3 本規定自發布之日起施行。

附：山東西普商貿有限公司衛生值班表

山東西普商貿有限公司衛生值班表
辦公區域管理規定2
為維護辦公區域正常工作秩序，創造良好的辦公環境，明伍顫特製定本規定。

一、適用范圍

1、本規定適用於運營事業部全體員工。

2、辦公區域是公司員工日常辦公及對外接待的重要場所，全體員工都應自覺維護辦公區域的辦公秩序和環境衛生，共同創造良好的工作環境。

二、管理內容

(一)行為准則

1、愛護公共設施、物品，不亂寫、亂畫、亂磕、亂碰，確保辦公檯面、牆壁、壁櫥、門窗等設施不受污損。

2、員工應愛護辦公設施設備，不得人為損壞辦公物品，如人為損壞辦公設施設備的，當事人應照價賠償。

3、上班時間，員工穿著要大方得體，注重儀態舉止，禁止穿超短裙、短褲、背心、拖鞋上班;嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，不得在辦公區域內有不文明的言行。

4、公司員工在上班時間不得從事和工作無關的事情。

5、個人物品應擺放整齊有序，保持檯面清爽、干凈;開關抽屜動作要輕，不

隨意挪用他人物品、翻看他人文件資料。

6、除早點外，不鼓勵公司員工在辦公區域內進餐。

7、中午休息時間不準在會議室、洽談室及訪談室沙發上睡覺。

8、辦公區域內嚴禁吸煙。

9、自覺維護環境衛生，嚴禁亂丟煙頭、紙屑等廢物。

10、員工離開辦公區域時座椅須擺正，關好抽屜;禁止在辦公區域存放大額錢鈔和貴重物品，否則如發生丟失責任自負。

(二)接人待物

1、公共辦公區不接待客人，各部門接待客人應安排在洽談室或會議室。

2、前台工作人員工作時，必須精神飽滿、坐姿端正，接待客人要禮貌、周全;客人來訪應及時通報相關人員;對推銷人員應禮貌拒絕，嚴禁其進入辦公區域。

3、接聽電話要用語禮貌標准、簡短扼要，嚴禁閑談或長時間撥打接聽私人電話。

(三)節能節電

1、員工要節約用電，辦公區域燈光根據室外自然光線強度開啟。如因工作需要加班的，可根據使用區域開啟部分照明燈，嚴禁個別人加班開啟全部燈光或無人燈光長明。最後一個離開公司的員工，應檢查是否關閉所有照明燈。

2、空調運行期間，應盡量減少開啟窗戶，以保持良好的製冷效果。非辦公時間可根據工作需要開啟部分空調，嚴禁無人或個別人辦公時開啟全部空調。

三、管理和監督

1、公司行政部門負責本規定的實施和監督。

2、各部門總監負責對所屬辦公區域進行有效監控。

北京萬興眾信科技有限公司 二Oxx年十月
辦公區域管理規定3
第一章 總則

第一條 為樹立企業形象，提高工作效率，優化辦公環境，保障公司辦公秩序，根據公司經營管理實際制定本規定。

第二條 本規定適用所有員工，這里所指“員工”包括公司簽訂各種類型勞動(用工)合同人員。

第二章 行為規范

第三條 公司要求在規定時間統一著工作服上班。不著工作服時，員工的衣著和儀表應當保持整潔、端莊，嚴禁穿奇裝異服，辦公區域必須佩帶工作卡。

第四條 工作時間應保持辦公區域的安靜，不得喧嘩、大聲吵嚷。與同事討論工作時，應放低音量或在會議室討論，不得影響其他人工作。

第五條 對待同事、來訪者熱情、禮貌。辦公室電話鈴聲響起三下須有人接聽，接聽時做到言語親切、簡練，並注意使用禮貌用語。代接他人電話的，要准確記錄、轉告電話內容。

第六條 不得在辦公區域做與工作無關的事，討論與工作無關的事情，不得在辦公室區域閱讀與工作無關的書報期刊等資料。

第七條 員工應時刻注意保密性。暫時離開辦公桌時，一定要把正在辦理的文件翻轉過來，離開辦公桌時一定要將印章及機密文件鎖起來。工作中不得翻閱不屬於自己的文件、復印件、 報告 等。

第八條 出入會議室或領導辦公室要敲門示意。

第九條 公共辦公區域照明及空調從早上7:00至晚間19:00之間統一開啟。

第三章 物品擺放

1、個人辦公物品及電腦按指定位置擺放，詳見附圖。

2、桌面物品擺放整齊，文件資料分類擺放在文件盒中。

3、逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避免多餘物品佔用辦公桌使用空間。

4、桌面可適當擺放小型綠色植物，但應盡量保持美觀、整潔。 第十一條 牆面、隔斷禁止亂掛物件，如需張貼、掛擺工作相關內容，要保持整齊、端正。

第十二條 每位員工每天下班時，清理好辦公桌面，將個人的辦公椅、辦公用品、文件放置適合的位置。

第四章 衛 生

第十三條 辦公區域作為公司日常辦公及業務開展的場所，每位員工都應自覺維護環境衛生，注意清潔、整理個人辦公區域。

第十四條 個人辦公區域應保持衛生、整潔，辦公桌面干凈，無雜物。電話、茶杯等用品潔凈、無污漬。

第十五條 垃圾、茶水等廢棄物必須放置於規定的垃圾桶內，不得任意亂倒堆積。

第十六條 嚴禁在辦公區域吸煙，吸煙應在指定吸煙區，並嚴禁亂扔煙蒂、煙灰。

第五章 公共設施使用

第十七條 紙張

1、注意節約用紙，養成正反兩面使用紙張的習慣。

2、充分利用公司OA辦公網傳遞相關信息，減少紙張用量。

3、按需復印、印刷文件、資料，盡量減少多餘份數。

4、辦公廢紙可使用碎紙機處理，或集中收集賣與廢品收購單位，涉及保密的廢舊文件應妥善處理。

1、公司電話為方便公司與外界溝通、方便處理公務專用。

2、上班時間打私人電話通話時間最多不得超過5分鍾。

3、打業務長途電話要精簡，盡量縮短通話時間，音量要低，盡量不要影響其他同事的工作。

第十九條 空調

1、原則上每年夏季高溫、冬季寒冷時可開啟空調，其他季節遇特別高溫高濕或寒冷的天氣，可酌情開啟。

2、節假日少量員工在敞開式辦公區域加班時，若因天氣原因需開啟空調，可調整至小辦公室辦公。

3、空調開啟時應注意關閉門窗。

4、員工外出時，應隨手關閉空調。

第二十條 照明及 其它 辦公用電

1、各部室的照明及其它用電，由各部室自行管理。辦公人員應養成節約用電的習慣。

2、自然光線充足時，盡量不使用人工照明。

4、節假日少量員工在敞開式辦公區域加班時，原則上只開啟本部門辦公區域照明。

3、人員外出、中午休息及下班時應關閉照明及其它電器的電源。 第二十一條 綠化植物

1、公共區域綠化植物由綜合辦公室統一布置，任何部門個人不得隨意挪動、更換綠植，員工個人的綠化植物放置在個人辦公區域內。

2、綠植的日常養護由專業公司進行，各部室需愛護各自區域內的綠植，員工不得將茶水殘渣、垃圾雜物放入花盆內。

第六章 安 全

第二十二條 員工需樹立安全意識，確保辦公區域的安全。 第二十三條 下班最後離開的員工應關鎖好門窗，關閉電腦、照明、空調及其他用電設備。

第二十四條 不得私拉亂接線路，使用電器設備時注意規范操作。

第二十五條 發現可疑事件及時報告，如發現公司或個人財物被盜，應立即報告領導並保護好現場以便公安部門採取行動。

第二十六條 應將裝有重要文件的文件櫃和抽屜鎖好，辦公桌內不要存放大量現金及貴重物品，以免造成不必要的損失。

第七章 監督辦法

第二十七條 公司成立檢查小組，負責隨時抽查、檢查辦公區域規章遵守情況。

第二十八條 每周抽查一至兩次，並將得分情況做好記錄。每周五由檢查組將各部室的得分情況進行公布。

第二十九條 每月根據得分情況，對得分合格的部室排出名次，第一名掛流動紅旗。連續兩次獲得流動紅旗，次月月度考核每人加0.5分。對不合格部室通報批評，當月月度分每人扣0.5分，連續兩次不合格，或累計四次以上不合格的，年終取消先進部室評選資格。

第八章 附則

第三十條 本規定最終解釋權在公司。

第二十一條 本規定自發文之日起執行。

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Ⅳ 辦公室花卉租擺好處花卉租賃的種植方法

辦公室擺放花卉綠植不僅起到凈化空氣、美化環境的作用，還能調節辦公室風水，活躍辦公氣氛，提高工作效率。近年來，人們生活質量逐步提高，對環境的要求也越來越高，但是由於很多人不懂專業的花卉養護知識，或者沒有時間看護，導致許多花被「養死」，在這種情況下，花卉租賃業務應運而生，簡單的說就是你買花，讓專家幫你養花。你對於花卉租賃了解多少呢？接下來我們就去了解下辦公室花卉租擺好處以及花卉租賃的種植方法。
花卉租賃的特色
花卉租賃是在自己和單位養護條件不好時，可以租擺。雖然每月付租金，但不用擔心植物養不好所造成的損失。例如買一顆巴西木200元，但養兩個月就死了，一年買6次，就得花1200元，再加上購買時的來回車費，平時還得費心費力的照管它，實在辛苦，而租一棵50元/月，一年600元，平時有專人負責照管，樹死了出租方負責更換，既少花錢，又省心省力，也是一種不錯的選擇。
辦公室植物租擺建議
1、辦公室植物租賃，在植物選擇上首先要考慮能吸收有害氣體，吸收輻射，凈化空氣，如黃金葛、金琥等。
2、植物租賃要考慮辦公室光照、通風不好的特點，選擇租賃對光照和通風要求不高的室內植物，如榕樹等擺在室內易落葉。
3、植物擺放盡量利用有限的空間，在牆角、辦公桌上等處尋找空間進行立體綠化。
4、前台、總裁辦公室等處要注意綠化檔次、提升公司整體形象。
辦公室花卉租擺好處
1、清除室內有毒氣體_可吸收87%有毒氣體_，是良好的空氣凈化機。
2、綠化環境能使眼睛得到休息，消除眼疲勞，綠化具有隔音、消塵、阻光、降溫，滋潤肌膚等功能。
3、植物可在潛移默化中，為您解除疲憊，舒緩緊張，排除壓力，進而心曠神怡調和辦公環境，使辦公室更人性化。
4、可做為辦公室品質的指針，德國科學家的一項研究指出，辦公室綠化不僅能提高空氣質量、降低污染物和噪音，還有助於緩解職員頭疼、緊張等症狀。
5、在24小時照明的條件下，蘆薈消滅了1立方米空氣中所含的90%的醛；90%的苯在常青藤中消失；龍舌蘭可吞食70%的苯、50%的甲醛和24%的三氯乙烯，垂掛蘭能貪婪地吞食96%的一氧化碳，86%的甲醛。等植辦公室內的植物布置，除了美化作用外，空氣凈化作用也很重要。由於電腦等辦公設備的增多輻射也增加了，所以因採用一些對空氣凈化作用大的植物由為重要，比如黃金葛。
花卉租賃的種植方法
1．栽培基質無土化基質栽培及水培，使植物生長更健康，室內環境更干凈，酒店吧台上的水培花卉整潔。
2．栽培花盆藝術化花盆採用宜興紅泥工藝盆，紫沙工藝盆，景德鎮彩瓷盆及工藝木盆。在花盆的下面，我們還配以高檔木架，使貴單位倍增光彩。
3．種植花卉組合化組合花盆，即根據各種植物的生長特性以及美學特性，進行合理組合搭配，使花卉更具藝術觀賞價值。這改變快了普通租擺的缺憾，單調性和雷同性，給人以耳目一新的感覺。
4．養護管理制度花、養護人員定期上門服務，實行簽到制度和客戶信息反饋制度，起到溝通和監督管理的作用。建議辦公室擺放的植物：
綠籮、綠寶石、發財樹、棕竹、巴西木、綠蘿吊蘭、萬年青、螺紋鐵、葉門鐵、非洲茉莉、巴西美人等二十餘個品種。植物生長於環境條件的關系十分密切，只有滿足他們對環境的要求才會生長良好。
植物生長所需六大要素，溫度、光照、空氣、水分、土壤、肥料。正確擺放的位置和植物挑選可以滿足植物生長的溫度、光照、空氣需求，剩下的水分、土壤、肥料，有花卉租賃公司專業維護人員進行後期維護!
花卉租賃養護管理及要求：
1、花卉租賃公司負責所提供花卉的日常管理（澆水、施肥、修剪），做到無病蟲害、葉面無塵土、無枯葉，並根據花卉生長情況及時更換，保持所供花卉的新鮮與美觀，符合客戶的要求。
2、花卉養護應做到：花卉由專人每周護理1-2次，保證花的正常生長，葉綠花茂，做到葉面無塵土、無枯葉，並根據花卉生長情況及時更換，保持所供花卉的新鮮與美觀。配合保潔人員做好現場的清潔工作。
3、養護日程，花卉租賃公司可根據承租方的工作時間，合理安排養護管理工作，並在節假日期間提前安排好花卉管理工作，花卉租擺客戶應積極配合，確保花卉管理養護工作的有效進行。