丁香園待遇

❶ 現在臨床醫學博士生工資待遇一年大約多少啊

北京大學醫學部各個醫院的研究生待遇情況（據丁香園論壇網友oshenyi整理）
北大醫院（北大第一附屬醫院---百年歷史，最具有教學資質的北大附屬醫院）
待遇：各個科室不同，如腎內科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下來內科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，還有醫學部定期的補助500元在內。
留院情況：北大醫院的專碩與科碩基本無法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶爾科碩聽說留院的，也是發表了sci影響因子達到十幾分的超人類才可以。
北大人民醫院(北大第二附屬醫院)
待遇：各個科室也不近相同，基本科研型每月待遇=學校500+科室500左右=1000左右，專業型=學校500+科室1000-2000不等，因為他們的研究生享受住院醫師的科室獎金與節日分紅，比如過年費高達8000.所以一名普通的專碩研究生，一年最低純收入3萬以上。
留院情況：參考北大醫院，基本不留人，但是像一些冷門專業，比如兒科、麻醉、影像有可能會有留人名額。
北大三院（離北醫最近的醫院之一，享受北醫所有的資源）
待遇：近兩年伴隨北醫對北醫三元的大力扶持，三院的待遇也可與北大醫院進行媲美，專碩基本達到每月1000-1500不等的待遇，過節費較二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情況：前兩年由於三院擴建，留下了一批自己培養的博士與八年制，但隨著編制的飽和，目前留人越來越難，所以跟北大醫院雷同。
北大基礎醫學院（號稱最窮的醫學院--其實不然）
待遇：根據大家對基礎專業的各種猜疑與事實的呈現，很多學生對基礎的待遇存在誤解，基礎醫學院各個專業基本待遇=學校500+科室400-500左右，其實這裡面我要重點情調基礎里的戰斗機----中西醫結合基礎專業，待遇研一學校500+科室補助600左右+飯補200左右，研二科室補助漲到1000，研三收入漲到1400。
留下情況：基礎專業部分專業可以有留校計劃，基本是直博生，出國比率也比各個臨床醫學院強很多，中西醫結合專業的特殊性，留校與出國概率最為樂觀。
中日友好醫院（北大待遇最好的教學醫院）
待遇：中日友好醫院是衛生部直屬，所以比北大直屬的三所醫院表面上更牛氣，也是因為此，中日近些年的待遇也隨之增加，由於統招研究生基本全是專碩，所以待遇=學校500+醫院科室1500-2000不等，也具有著研究生值夜班費用150/晚的最高紀錄。
留院情況：中日友好醫院由於在朝陽區的位置原因，病床數量與自身的各種名譽相比，有很大的落差，所以目前正在籌劃合並小醫院，所以近些年考上中日的學生，有很大可能留院，但介於中日歷年的習慣，一般喜歡要北大前三所醫院的博士畢業生，還是面臨著很大的用人缺憾。
航天中心醫院（最具有傳奇色彩的教學醫院）
待遇：航天醫院隸屬於航天二部（製造導彈的），近些年由於合並北大後，飛速發展，隨著外科大樓的落下帷幕，病床數量與患者量也有大幅度提升。研究生待遇=學校500+醫院600-1000左右。
留院情況：航天中心醫院由於新建外科大樓，所以目前有留人計劃，但是能否像三院一樣何時接近飽和，尚不清楚。

❷ 丁香園的薪酬待遇如何

2015 年我來國城鎮居民人均可支配收入為源 21966 元，上海、北京、浙江等地的人均收入達到 4-5 萬元。相比而言，醫生的人均收入已不算低。然而考慮到從醫所需要付出的直接和間接成本，比如巨大的工作量和工作壓力、為接受高等教育所付出的時間和精力、以及長期以來受醫鬧影響而需要承擔的人身安全風險，大部分醫生認為收入與付出之間沒有達到令人滿意的平衡。有 7% 的醫生每日工作時間超過 12 小時，然而他們的年收入卻只有 7.2 萬元。值得注意的是，醫生超負荷工作成為一種普遍現象，78% 的醫生每天工作時間都超過了 8 小時。

❸ 為什麼丁香園上醫生的工資那麼低

我覺來得對醫生工資理解這塊自很多人存在誤區。 很多人認為國家不像國外那麼重視，可能有這個原因，但我覺得主要原因是下面幾個。 一。中國的國情和發達國家是不同的，人口基數太大，這就要求需要更多基礎性服務的醫師，這些可愛的天使一般是下鄉治療或者在小城市醫院工作。這些人在國外就是那種深入民眾的醫生，不像大醫院那些手術台前的醫師，收入自然不會很高。但這些人才是真正的無名英雄，所以不要難過，你們是我們的榜樣。 第二點。國外人口很少，而且生活水平高，所以造成的結果就是醫生需求少，而需要高精技術的醫師相對來說佔比重就比我們高的多。而且國外醫學科技比我們領先太多，所以他們要成為一個高級醫生的門檻就更高，這樣的醫師當然是精英，工資也很高。而我們國家像這種醫師工資也不會太低。 所以說，我們只是有更多的無名天使，這是值得驕傲的，但也是一種落後的悲哀吧。其實除了某兩個行業，其他行業也是這樣的情況。 而國內的國民素質就有點顯低了，在這種神聖的職業上還會有這么多爭執與低劣的事情發生，這是一種悲

❹ 杭州丁香園的醫學項目編輯工資待遇怎麼樣的啊，最好有具體的工資，獎金數目

醫學項目編輯 浙江杭州市 - 編輯/作家/撰稿人 要求: 本科...薪資待遇: 1.正式編制 2.年收入10萬左右 3.根據個人情況,給予一定的安家費

❺ 我為什麼從丁香園離職

你為什麼從公司離職，那麼公司給你工資待遇、工作不開心、公司不尊重你，你才會選擇辭職。

❻ 請問誰了解丁香園的醫學經理職位啊具體做什麼對哪方面能力要求比較多待遇如何呢

首先要搞清楚您接到的通知是丁香園還是別的單位，如果是葯企的醫學經理，應該是面向醫生作醫學推廣的，而丁香園自己的醫學經理，應該是面向葯企的市場推廣活動包裝策劃為主吧

❼ 長沙丁香園生物科技有限公司怎麼樣

簡介抄：長沙丁香園生物襲科技有限公司成立於2014年09月23日，主要經營范圍為生物工程技術的研發、咨詢及技術轉讓等。
法定代表人：杜勇
成立時間：2014-09-23
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：430104000111523
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：湖南省長沙市嶽麓區桔子洲街道天馬小區5棟6單元1號房

❽ 丁香園工作怎麼樣，醫學編輯待遇如何

這個網站在醫學網站裡面做的時間和口碑相對來講還是不錯的。至於待遇，我想不會太差，但也不是最好的。