通遼梅花味精廠招聘

1. 通遼的那個梅花味精廠（梅花生物科技股份有限公司）工作怎麼樣我學的是化學工程與工藝，

你好，我就是通遼人， 梅花味精 是通遼市 科爾沁區木里圖鎮的一個 知名企業，他的最低層工資大概在2400元，分工種，有的不累 有的累，如果你結婚了 來這里還行，沒結婚不建議你來，有沒有污染你自己去想，不用我說，建議你看看別的企業，為了健康！

2. 通遼梅花味精廠

待遇說的天花亂墜，實際就是慢慢套你。
剛去的時候98%以上都會面試通過，之後三天培訓，說是培訓倒不如說像是在訓鷹，之後考官邊說你邊寫，考試通過。之後讓你交體檢單，體檢和木里圖醫院已經暗中勾結，交150基本都能過，你都看不著你的體檢單。還會讓你交200多的員工卡工本費，不給你收據。
期間會讓你去一趟你即將要去的車間，基本上都是一頭霧水就會回來。
大概七天後你就會被分配到車間，
分配以後基本上讓你干三個月左右的打雜工，比如：拖地，洗碗，耗草，撿垃圾，推殘渣，背絲袋，鑽爐膛，刷油漆，掃水，掃雪，掃樹葉…………反正累活兒埋汰活兒都是你的，而且工資一個月就1800到2000左右，合算一天60，70元。赤裸裸的剝削，你要能忍三個月了，你就過試用期了，還得考一個公司級的考試，什麼也沒學到考你不開玩笑嗎？但是人家會讓你抄。
等過公司級考試，你就是正式員工，工資會在2700元左右，但是不要高興太早，車間及考試班組級考試還在等你，而且是月月都考，考不過就扣你工資！這個考試也純屬訛詐，那些主任和班長有的題目自己都不會卻要你及格不開玩笑么？再說你也沒時間自己學習，也沒有人去專門教你，卻要拿考試這一項和你工資掛鉤……，
如果你有認識人，那個人是哪位領導，事情會有180度的轉變，你考試不通過沒問題不說工資蹭蹭漲。或者你沒掙到錢先去搭一部分錢給你上司或許還會有同樣的轉機。
總的來說，私營企業，腐敗問題嚴重，投機取巧嚴重，剋扣工資嚴重，加班嚴重，不平等條約嚴重，污染嚴重…………
不信你們就去。

3. 通遼梅花集團待遇及發展

公司簡介
通遼梅花生物科技有限公司系民營股份制企業，是梅花集團2002年在西部新投資建設的企業，是公司未來集生產、科研為一體的重要發展基地；是實現由農產品加工、食品生產，向高科技領域進軍、轉移的戰略基地。公司坐落於通遼市科爾沁區木里圖鎮工業區內。公司擬總投資28億元，計劃用3年時間，建成年加工玉米90萬噸、年生產澱粉60萬噸、氨基酸30萬噸、味精20萬噸、飼料酵母45萬噸、澱粉副產品30萬噸的生產規模。與該項目配套的10萬千瓦時熱電廠、30萬噸合成氨(其中12萬噸液氨為氨基酸配套，18萬噸為生產尿素30萬噸配套)同時竣工投產，公司全部建成投產後，可實現年銷售收入30億元，創利稅5億元，可為當地安置8000人就業，成為我國同行業乃至世界最大的味精生產企業。
編輯本段發展簡史
公司分三期建設，一期工程3萬噸谷氨酸項目已於2003年9月15日破土動工，2004年10月竣工投產。二期工程於2004年6月動工，2005年8月竣工，二期工程投產後，在一期工程的基礎上，年將新增12萬噸澱粉、3萬噸谷氨酸、3萬噸復合肥和3000噸菌體蛋白的生產規模。梅花三期工程2005年6月動工，2006年10月底以前竣工。三期工程建成投產後將形成年產20萬噸味精、18萬噸谷氨酸、24萬噸澱粉生產能力和一個與之相配套的10萬千瓦熱電廠項目。
編輯本段企業文化
公司於2001年通過IS09002質量管理體系認證和產品質量雙認證；2003年通過ISO9001質量認證轉版和ISO14001環境管理體系認證；2004年通過HACCP食品安全衛生管理體系認證和IS018001職業安全健康管理體系認證。「梅花」牌味精、雞精是河北省和國家級名牌、著名商標。
編輯本段其它相關
公司與國內著名大學共同研發的中水回用項目，已經投入使用。經過市場洗禮和檢驗的全部產品，一直保持供不應求、盡產盡銷的優良經營業績。梅花味精集團是國內著名食品企業的供貨商。產品輻射到全國各地，銷往亞、非、歐40多個國家和地區，味精的出口量占據國內的重要份額。 公司未來將在突出主業的同時，沿著產業鏈，向其它領域擴展。形成主業突出，其它產業共榮發展的格局。

待遇比較好 老總說過這樣一句話「不敢給職工開太多的工資，只能依照通遼的工資水平高的開，如果開太多了，怕本地的企業和行政事業單位的職工出問題」大概就是這樣的話吧

4. 通遼梅花味精廠都招什麼員工啊我就會wrod和excrl還會五筆和雙文速記打字

直接打電話問一下人力資源部吧，現在是梅花生物科技化工有限責任公司。

5. 通遼梅花味精廠招聘大專人員嗎具體干什麼

大多是自動化的車間，所以操作人員主要看儀表、看主控電腦，需要操作時點幾個按紐。