去花店工作

① 花店的工作都要做什么 没经验好找吗

你是上海的，上海花店蛮多的，花艺在国内蛮好的哦。找个大的花店去工作可以学专习的全面，快点。你说的要不属货，我想老板不会叫你去做的哦，天那么热，你可能工作就是在店里整理花和师父帮帮忙，接待下客人，想客人们推销下。至于工作多少，我还是建议你去大的花店因为大的花店生意好工资高些吧，大概在800左右哦，毕竟上海哪里消费高些吗。我也是做花艺的，前几年我刚学习花艺时就是600一月。

② 去花店工作第一天，觉得不合适怎么和老板说

花店工作第一天觉得不合适，怎么和老板说这有什么不合适的？你自己如果觉得不合适跟老板说。去找一份自己喜欢的工作。老板会通情达理的，因为才一天。也甭要工资了，就当交一天学费吧。

③ 去花店上班好不好

这位朋友，你就丢下这么一个不算是问题的问题，谁都给不了你意见和建议的，你要把你的困难说出来大家才能帮你，你在花店能不能继续工作这个完全取决你自己的决定，如果单说如何决定这事，估计大家能给的建议就是如果干的不开心就可以换一个工作，但是很有可能下个工作你也会说烦的，工作就是工作，本身没有对错，它只是我们谋生存的一种手段而已，学会在逆境中需找快乐，人生苦短，不过百年，总是在幽怨中活着，不如自己好好调节好自己的心态。希望对你有帮助。

④ 没有任何经验去花店上班要注意哪些 有没有亲们在花店工作过 每天具体做什么，伤手吗

包装要漂亮，干净整洁，服务态度好，多干活、少说话，当然了介绍产品除外。弄玫瑰时候要注意别刺伤手。

⑤ 到花店工作怎么样

在花店工作很好，可以学会很多插花的技巧，而且也可以提升自己的气质。

⑥ 花店的工作都要做什么,没经验好找吗工资一般是多少

花店的工作其实是很难做的，我去应聘过，首先你要心思细腻，还要热爱花卉版，然后懂你所在花权店的所有花卉的秉性，要对症下药。而且还要及时培土等等，最重要的是懂各种花的喜好和弱初，反正是要懂很多的....最根本的你还要知道每种花的花语，很麻烦的，就看你是不是很喜欢研究花了
工资不怎么高，几百块钱左右，看你在什么地方卖了

⑦ 在花店工作是什么体验和感觉

早上来去了就打扫卫生，然后把假源花擦干净，给真花剪枝换水，有客人就包装花束，帮着写贺卡，然后送花......
差不多天天都要去花卉市场进货，然后才知道花店有多暴利。去买点需要用的鲜花，花材之类的。
天天和花打交道，心情特别好，感觉每天都是美好的。
气质会不会好不知道，但是心态会很好。
在花店干过之后，自己也置办了一些包装用的工具，曾经在母亲节的时候自己包装了两束康乃馨给妈妈和小姨。
自己觉得简单一点的包装更能衬托出鲜花自身美的姿态。

⑧ 开花店该如何去做宣传工作

1、如果有条件，可以与媒体建立密切的联系。在一些重要节日来临之前，或是版自身制造了消费热点之后权(如店庆等)，可以与媒体联系，通过媒体告知顾客。比如在情人节，花店可以在网上或是报纸上推出一些类似神秘花盒的策划宣传，给顾客留下悬念，吸引顾客光顾。
2、在日常经营中，花店也应该注重坐店宣传。比如，每到岁末年初，花店都可以适时推出新的宣传册，让顾客提前了解到花店在一年之中会有哪些活动。同时，花店还可以给顾客送上一张精美的贺年卡，以表达真诚的问候和美好的祝愿。
3、店主还应该要抓住任何可能的时机，与自己的老顾客保持联系。比如有一对新人在花店定做了花车，那么第二年的这个时候，花店可以考给这对新人送去一束花，这既表达祝愿，也是一种广告宣传的方式。
4、对于那些比较大的客户，店主更要想办法主动出击。有些店主常会觉得自己有主动宣传的心，却找不到主动出击的机会。其实，只要花店店主们能细心观察，在各种媒介中就藏着很多的资源。在看电视、看报纸、上网时，花店店主就可以留心哪些场合需要用花。

⑨ 现在在花店工作，月薪怎样

花店应建立管理制度
一、总则；二、任用；三、服务；四、待遇；五、调迁差假；六、考核与奖惩；七、离职；八、附则。

这样一套管理制度，对花店各级员工从任用到离职，以及待遇奖惩等都做出了明确的规定。花店的员工依据这套管理制度，明确知道自己有怎样的福利，应该怎样做，如果出了差错会受到怎样的处罚，如果工作努力，会得到怎样的资历。在人事管理制度中，涵盖了岗位责任制的内容，例如岗位职责、岗位技能、岗位考核标准等等。使员工对自己的工作职责一目了然。

除此之外，在财务管理方面，可以建立完善的财务管理制度，内容可以包括报销制度、现金管理制度、支票使用制度、购销采购制度等等。

在花店的技术管理方面，可以制定相应的进出货管理条例、鲜花保鲜操作规程、花束花篮质量标准、送递标准等等。

有条件的花店可以把各项管理制度装订成册，发给员工，成为每一员工的行为准则。

管理制度一旦形成，对制度的执行情况一定要做到定期检查，违反规章制度的行为要及时指出并纠正。当然，花店在制定规章制度时应该结合自身的经济实力、员工的综合素质以及企业的长远目标等各方面因素制定出切合可行的制度，如果生搬硬套一些大公司的制度，可能会和管理者的初衷背道而驰，既引起员工的抵触情绪，又不能使制度真正地得到贯彻实施。

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⑩ 去花店找工作需要注意什么

需要注意第一这家店主要经营的业务是哪些，自己时适合做哪些工作，我能否胜任这家花店的工作。