山西女教师没收到鲜花骂学生

㈠ 女教师没接到学生送的鲜花而发飙怒骂学生、家长，这样的人适合做老师吗

不合适。为人师表说脏话，本身就是素质低的行为，送不送你花都是人之常理，要懂得理解与感恩。

㈡ 山西朔州某中学女教师因未收到学生鲜花而发飙，是为何

山西朔州某中学女教师因未收到学生鲜花而发飙，这件事大家都有所耳闻吧。老师为何会有如此举动呢？希望被吐口水孩子的家长能够积极开导孩子，孩子不要对大学的一些老师或者对所有的老师都抱有老师都不是好人，那种态度，也希望不要给孩子留下阴影，至于老师，只能说，顺其自然，自求多福吧，需要好好的反省自己。

㈢ 对于老师未收到鲜花发飙，官方如何回应

昨天（7月19日）官方通报山西朔州老师未收到鲜花发飙的后续，涉事教师调离教育系统，4名校领导免职。

2020年7月19日中共朔州市朔城区委、朔州市朔城区人民政府发布公告，内容如下：

2020年7月17日晚以来，网传“某学校教师谩骂学生”视频。朔州市朔城区委、区政府对此高度重视，立即责成相关部门进行调查核实。经查，该事发生在朔城区第六小学六年级某班的毕业班会上，谩骂学生的为该校六年级教师王某某，其言行给社会造成了恶劣影响。

根据相关规定，作出如下处理：

1、依法依规按程序给予教师王某某留党察看二年、撤销教师资格、降低岗位等级（薪级工资由25级降至1级）、调离教育系统；

2、给予朔城区第六小学领导班子成员（1名校长、3名副校长）免职处理；

3、给予朔城区教育局分管副局长政务警告处分；

4、给予朔城区教育局局长诫勉谈话；

5、朔城区教育局党组作出深刻检查，在全区教育系统中深入开展师德师风整顿，深刻反思，汲取教训，举一反三，引以为戒，坚决杜绝类似事件再次发生。

同时，区里派出工作组进驻该校，对教学教务进行整顿，对校领导及其他教职人员涉嫌违反校风校纪和师德师风等行为作进一步调查处理。

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事件的起因

正值毕业季，该班级学生正在拍摄毕业照，拍摄完毕业照之后，一些学生家长给老师赠送了鲜花，但有一名家长只给了班主任（语文老师），并没有给涉事女老师（数学老师）。而校长对此表示：没送给涉事女老师鲜花的原因，可能是该名老师教该班级的时间较短，学生并没有与她建立深厚的感情。

而该名女老师因未收到鲜花，而当场发飙，不但将献给班主任的鲜花用力砸向地面，还对学生破口大骂，声称“如果是你站在我这个位置上，就给别的老师买了，给张老师买了就没给我买，呸，恶心死人......”说完还多次向学生吐口水。

随后该名老师让全班学生起立罚站，并且开始指责送鲜花的女学生及其家长，称“你要是能念成书，我给你下个保票，你能有多优秀，你妈生的你。大家看清楚她的嘴脸了吗？看清楚她妈妈的那个嘴脸了吗？”而当另一名老师（应该是班主任）上前劝阻时，该名女老师竟然大放厥词称“别动，今年都别毕业了！”令人十分愤慨。

㈣ 老师未收到鲜花朝学生吐口水：为人师表的他们，为何会面临失信危机

01

山西一位小学毕业班的老师因谩骂学生，向学生吐口水而上了热搜。

事情的经过是这样的:

有人上传了一段视频爆料，在山西某小学的毕业典礼上，代课的王老师因不满学生只给班主任送花，当学生面怒砸花束。

这位老师嘴里还叫嚣着“给张老师买了，就没给我买……呸，恶心死人”。

全班同学因这件事情被罚站，这名王老师还向买花束的同学吐口水。

此外，王老师还对着全班学生说“毕业之际，王老师给你们上一课，有人欺负你的时候，你就要反击。”

可能在王老师的心目中，没收到学生的鲜花就是被欺负了。

在另一段视频中，送花的学生打电话让妈妈再买一束花送来时，王老师却一把夺过手机对着学生家长大骂。

这样种种令人大跌眼镜的行为竟然出自一名老师，实在让人担忧啊！

骂人、吐口水，跟泼妇有什么区别。

当然，站在老师的角度，班主任收到花了，王老师没收到花，心里肯定会失落。但是失落的同时，不应该提醒自己是哪里做的不够好，为何没有得到学生的喜欢吗？

再说，小孩子都很单纯，有时候可能考虑不了这么多，想给那个老师送花就直接送了。

成年人还要跟孩子计较这些吗？

这名王老师的三观简直刷新了家长们的认知，不送花就是被欺负，这是什么逻辑？

教师是教书育人、传道解惑之人，看到这样德不配位的老师，实在令人痛心。

目前该老师已被撤销教师资格。

这样为学生前途着想的老师，才是我们每个家长和每个学生应该尊重的对象。

希望这种信任危机会慢慢改变，那样随之而来的是更多像张桂梅一样把孩子的未来放在第一的老师们。

㈤ 女教师未收到鲜花就发飙，教育局应该怎样处理

山西朔州一名小学老师竟然因为学生没有给自己鲜花冲学生发飙。我们说老师的职责不仅仅是教书还有育人，这位老师连自己都没育好，还怎么培育祖国的花朵儿？怎么配当人民教师？

我认为教育局应该严肃处理这件事情，取消这位数学老师的教师资格证，并向业界发出声明，另外教育局在选聘老师时，也应该提高门槛，老师在一个人的生命中扮演着非常重要的角色，一直有老师性侵学生，辱骂学生，体罚学生等等一系列的社会新闻登上热搜，这势必引起我们的重视，家长把孩子交到老师手里是因为信任，是想让孩子茁壮成长，而不是因为一些道德败坏的老师影响自家孩子的身心健康，从而给孩子造成一生的阴影。

㈥ 山西朔州某中学女教师因未收到学生鲜花而发飙，是为何

“没有师德，何以为师”，这名因为没有收到鲜花就对学生发飙的老师的做法实在不能苟同。她作为小孩子们的老师，可是她不仅没有以身作则，反而当着学生的面这样做，这会给孩子们留下很多的心理阴影，而且也树立了一个很坏的榜样。这还是孩子们的毕业典礼，她的无理行为必须要收到谴责和相应的处分。

第一，学生没有给她送花，她该检讨自己是不是哪里做的不好，而不是批评孩子

虽然没有做过老师，但是在这么多年上学的时间里，都遇到过了很多老师，却从来没有遇见过一个老师向她这样。

每个人都不是圣人，都有喜怒哀乐和激情六欲，可是她宣泄情绪的做法却是不对的。老师可以有自己的脾气，可是他却不能够未见这么小的事情，就公开的去侮辱学生和家长，并且当着所有学生的面破坏了他们的毕业典礼。

教书育人是老师的责任，但是她却完全没有做到这一点，她或许讲课不错，可是遵守教师的职业道德也是不行的。老师最重要的不仅仅是教会孩子们知识，更重要的是教会他们做人。知道尊重和关爱他人，而不是为了一点小事去欺负别人。老师是一个神圣的职业，她需要对得起这个称号。

㈦ 毕业典礼没收到鲜花就发飙没那么简单

这两天，山西一位老师因毕业典礼没收到鲜花对学生发飙的事儿，闹得沸沸扬扬，全网皆知。

事件的经过大家都知道了，我无需赘述。吃瓜群众纷纷把枪口对准涉事老师，口诛笔伐，不遗余力。

处理结果也出来了，给予这位王老师留党察看两年，撤销教师资格证，降低岗位等级（薪级从25级降到一级），并调离教育系统，这处分够重的。

不可否认，王老师在毕业典礼上说脏话、吐口水等言行确实出格、过份，它因此付出了惨痛的代价，受到了应有的惩罚。

但王老师发飙仅仅是因为没收到鲜花吗？背后有没有其它的原因？给我们留下了什么启示？

1.情绪问题

拿破仑说，能控制情绪的人比能拿下一座城池的将军更伟大。

作为一个成年人，我们不能像小孩子一样，不高兴就大哭大闹，把喜怒哀乐随心所欲地发泄出来，让别人围着自己转。

哭闹的结果有时候可能会弄巧成拙，既解决不了问题，还造成了恶劣影响，自毁了形象，得不偿失，爽了一时，却后悔一世。

冲动是魔鬼，地球人都知道。

网传一句话，成熟的人早就戒掉了情绪。即使心里不爽，受了委屈，也要选择合理合法的方式去处理，而非不计后果，逞一时之快。

2.收受学生礼物

作为教师不拿学生的一针一线，这个尤为重要，即便学生或家长真心实意地表达感激之情，咱也不能顺水推舟，必须婉言拒绝。

记得去年有个老师误点了家长的红包，立马还了回去，结果依然被家长告到了教育局。人心难测，谁知道什么时候被掉坑啊？洁身自好，两袖清风，是避免入坑的最好方式。

3.公共场合谨言慎行

在大庭广众之下，必须谨言慎行。现在网络如此发达，一不小心就成了“网红”的事儿还少吗？老师发飙的视频为什么会上传网络？能害你的永远是你的身边人。

毕业典礼，是非常隆重的场合，一般学校领导也会参加，相关老师、学生全部在场。众目睽睽之下，老师的一言一行，一举一动都被暴露在阳光下，任何一点瑕疵都无处遁形。

何况还有家长或学生拍照、录像，发布朋友圈。这时，你的一个稍微不慎就会被无限放大，然后被吃瓜群众围观，评论，指责，甚至谩骂。

央视主持老毕的教训还不够惨痛吗？老师们，可长点心吧。

4.偏爱班主任很正常

班主任相比科任老师，区别还是挺大的。班主任与学生接触面更广，交流得更多，权利也更大，师生感情自然更深。

从生活、学习、心里健康，班主任像妈妈一样，事无巨细，都要操心，日复一日的相处中结下的师生情缘，科任老师没得比。

所以学生/家长会区别对待，再正常不过。不少小学生表示，连课外作业都是班主任的科目优先做。

不要以为小孩子单纯幼稚得像张白纸，婴幼儿期的孩子都有分别心，更何况六年级的学生。

5.家长的厚此薄彼

作为家长，孩子毕业典礼这么重要的场合给其它老师送花，唯独漏掉这位王老师，是考虑不周还是故意为之？特殊场合下的厚此薄彼怕是多有不妥吧？

即便王老师普普通通，平平凡凡，您孩子在校学习期间，难道没得到她一丝一毫、一点一滴的帮助？一字之师，必以礼待之，何况教了您孩子不止一天两天的数学老师？

为什么让她在大庭广众之下难堪？她没有自尊心么？她不希望得到学生的喜爱，家长的认可？古人云，不患寡而患不均。古人都懂的道理，作为现代人的我们难道会一无所知？

5.其它原因

事发前，这位发飙老师有没有其他的烦心事？身心健康啊，家庭琐事啊，人际关系啊等等，或许她内心早就压抑已久，濒临崩溃，而这件事恰恰成了导火索？

6.上级主管部门

作为教师，加强职业道德修养是工作常态，这个毫无疑问，但学校是不是也要关注一线教师的身心健康？特别是女性教师的心理健康。

现代社会，女性扮演着妻子、母亲、女儿多重角色，面临着工作、生活、学习各方面的层层压力，身累，心更累，尤其是女教师。

好多人表面上有说有笑，实际心里早就千疮百孔了，一旦遇到触发按钮，就会如火山般爆发。

再加上大多数学校、家长只盯着升学率，学生考得好，无疑老师教得好；学生考得差，全是老师的责任。评优、评先、评职称、绩效奖等等，全部与成绩挂钩，老师们能心平气和么？

教学成绩是老师单方面努力就能达成的么？

总之，本次事件的背景、细节我们不得而知，网友们都是根据网发视频七嘴八舌地各抒己见。

每个人站位不同，视角不同，得出的结论大相径庭，可能接近真相，也可能有失偏颇。

无论如何，作为一个成熟的成年人，我们都应该学会掌控情绪，而不是做情绪的奴隶。

否则，发飙一时爽，后果很严重。

㈧ 身为一名教师，谩骂学生校方该作何处理

提到教师我们首先想到一句诗句：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。然而，最近因为一名山西女教师，让人民教师的脸丢尽了。因为学生不送花而愤怒，并且辱骂学生。让人欣慰的是，校方也给了这位老师严重的处罚。

面对这样一位行为恶劣的老师，校方应该撤销她终身教学的资格，让她回家好好反省反省，让她认识自己的错误。作为一个老师，为什么不想着去提高孩子的成绩，提升自己的教学能力和品行素质，却因为学生不送花而在班里大吵大闹。这样的老师真是很让人心寒。

我想那些值得送鲜花和掌声的老师，才是好老师，很多偏远山区的老师薪水并不高，但是她们也没有让学生买过一只鲜花，他们带给孩子的只有希望、力量和正能量。