鲜花制度
A. 森林草坪公墓的鲜花管理规定是什么
在森林草坪公墓，我们欢迎您将鲜花作为对亲人的思念之物。请放心地在任何纪念公园地点摆放鲜花，但请注意以下规定:
鲜花摆放：鲜切花需保持在直径不超过8英寸且体积不超过1加仑的花瓶或药片上，这是为了保护我们的草坪不受损伤。每个土葬空间最多只能摆放不超过3个花瓶。
花期管理：鲜花大约会在5天后被移除，葬礼上的鲜花会在3天后处理掉。
物品限制：我们不允许放置不符合公墓管理规定的装饰物，如饰品、边界装饰、栅栏、花盆盒、气球、雕像等，所有不符合规定的物品将被移除。
特殊规定：由于极端的气候条件，大教堂城市地点允许使用人造花，这是唯一的例外。
尊重规则：请确保您的放置符合森林草坪纪念公园的规章制度，任何违反规定的行为都将导致花艺被移除。
请确保您的鲜花摆放既表达了敬意，又符合我们的管理规定，共同维护森林草坪公墓的宁静与和谐。
B. 中国历史上最闷骚的朝代是哪个，为何男人都要头戴鲜花
中国历史上最闷骚的朝代就是宋朝。那个时候宋朝的皇帝宋徽宗就非常喜欢带鲜花，所以他为此制定了制度，在宋朝的时候，男子带鲜花也是身份的象征。
而且不仅宋徽宗自己喜欢带簪花，他还为此制定了一系列的规章制度，什么样的人应该带什么样的花，所以那个时候簪花成了身份地位的象征。而宋朝之所以这样也反映了当时是一个文人王朝，就连男子都追求漂亮，对战场上的阳刚之人反而不感冒，就连诗词歌赋也是偏于闺怨之情的，少了一丝阳刚之气，所以很多人觉得这个朝代是一个很弱的朝代。
C. 如何制定鲜花店的工作制度
花店应建立管理制度
一、总则；二、任用；三、服务；四、待遇；五、调迁差假；六、考核与奖惩；七、离职；八、附则。
这样一套管理制度，对花店各级员工从任用到离职，以及待遇奖惩等都做出了明确的规定。花店的员工依据这套管理制度，明确知道自己有怎样的福利，应该怎样做，如果出了差错会受到怎样的处罚，如果工作努力，会得到怎样的资历。在人事管理制度中，涵盖了岗位责任制的内容，例如岗位职责、岗位技能、岗位考核标准等等。使员工对自己的工作职责一目了然。
除此之外，在财务管理方面，可以建立完善的财务管理制度，内容可以包括报销制度、现金管理制度、支票使用制度、购销采购制度等等。
在花店的技术管理方面，可以制定相应的进出货管理条例、鲜花保鲜操作规程、花束花篮质量标准、送递标准等等。
有条件的花店可以把各项管理制度装订成册，发给员工，成为每一员工的行为准则。
管理制度一旦形成，对制度的执行情况一定要做到定期检查，违反规章制度的行为要及时指出并纠正。当然，花店在制定规章制度时应该结合自身的经济实力、员工的综合素质以及企业的长远目标等各方面因素制定出切合可行的制度，如果生搬硬套一些大公司的制度，可能会和管理者的初衷背道而驰，既引起员工的抵触情绪，又不能使制度真正地得到贯彻实施。