青岛花店招聘

❶ 我在路边看见有一家花店招聘花艺学徒，请问这是什么工作，主要做些什么，薪水高不高

我在路边看见有一家花店招聘花艺学徒，这工作听起来很有趣，但具体是做什么的呢？薪水情况又如何？让我来详细介绍一下。

首先，这份工作薪水一般，但适合喜欢花和园艺的人。女孩们通常需要学习花名和花语的知识，以及各种插花技巧。每天的工作内容包括记笔记和练习插花，这些技能对于热爱花的人来说是非常有吸引力的。

男孩们的职责则主要是送货，类似于快递员的工作。他们需要将鲜花送到客户手中，这既考验沟通能力，也考验体力。这份工作要求员工能够适应长时间站立和送货路线，需要有足够的体力和耐心。

如果你对花艺充满热情，并且喜欢与人交流，那么这份工作或许非常适合你。不过，工作时间可能较长，需要投入较多的时间和精力。如果你喜欢这份工作，不妨试试看，也许你会在这里找到一份属于自己的快乐。

总的来说，花艺学徒的工作既有挑战也有乐趣，如果你对花艺感兴趣，不妨考虑一下这份工作。希望我的介绍对你有所帮助。

❷ 花店怎么请人

要请人在花店工作，可以按照以下步骤进行：确定职位需求，首先要明确所需职位，比如花艺师、销售人员或店员等。

制定招聘计划，根据花店的规模和需求，制定详细的招聘计划，包括招聘人数、工作时间和岗位要求等。

发布招聘信息，可以通过招聘网站、社交媒体、招聘广告和校园招聘等渠道发布招聘信息，明确职位要求和待遇福利等。

筛选简历，收到求职者的简历后，根据职位要求筛选合适的候选人。

面试选拔，对通过初步筛选的候选人进行面试，了解他们的工作经验、专业技能和个人素质等。

考察背景，对通过面试的候选人进行背景调查，确认其工作经历和背景信息的真实性。

终面与谈判，选择最合适的候选人后，进行终面和薪资待遇等方面的谈判。

签订合同，达成一致后，与候选人签订劳动合同，明确双方的权益和责任。

培训和入职，帮助新员工熟悉工作环境和流程，进行必要的岗位培训和入职手续。

评估和跟进，在员工入职后，进行绩效评估和定期跟进，提供必要的培训和支持。

以上步骤可以根据具体情况进行灵活调整，确保招聘流程顺利和职位需求的满足。

❸ 花店一般招男学徒吗

花店招聘学徒时，性别并不是一个固定的考量标准，男性同样有机会成为学徒的一员。招聘学徒的主要目的是为了培养新员工，帮助他们积累工作经验和专业技能，让他们更好地理解和掌握花店的运营方式以及花卉相关的工作内容。招聘时，更加注重应聘者的兴趣、学习能力和适应能力等因素，而非性别。

花店的运营需要综合多种技能，包括对花卉的了解、插花技巧、顾客服务以及日常管理等。这些技能可以通过培训逐步掌握，而不仅仅是依赖于性别。因此，不论男女，只要有足够的热情和学习能力，都可以通过花店提供的培训成为优秀的学徒。

男性学徒在花店中的角色同样重要，他们的加入能够为花店带来多元化的视角和不同的技能。比如，男性学徒可能在体力劳动、户外作业等方面更具优势，这在处理大型花卉布置或户外活动时尤为重要。同时，他们的加入也可以为花店带来新的创意和思路，促进花店的发展。

此外，花店越来越注重团队合作和个人发展，因此，无论男女，只要具备良好的沟通能力和团队精神，都能在花店中找到自己的位置。男性学徒不仅能够胜任日常的花卉护理和布置工作，还能参与创意设计和市场推广等活动，为花店的发展做出贡献。

总的来说，性别并不是决定能否成为花店学徒的唯一因素。只要具备必要的兴趣、能力和素质，不论是男性还是女性，都有机会在花店中学习和发展，成为一名出色的花艺师。

❹ 花店工作（上）|最初找工作的迷迷糊糊

眼看距离开学只有一个月，哈拉找了一份新工作，是一个花店。

哈拉想：花店多么浪漫呀，钱虽然少，但是想到能够自己打理花店真是初中老师问梦想时每个女生的梦想。

加了微信后，花店老板发了三种用工方式：

一是自由时间。30束鲜花，八块九一束起；100束鲜花，8元一束

二是地摊侠。3小时40元，完成25束鲜花售卖任务，第26束开始提成。押金200元，未完成则押金不退。

三是店面半学徒，13：00～22：30打烊，50元一天

哈拉想了想，第一种方式看不懂，大概就是批发自己赚提成吧，第二种要交押金，还要保证卖出去，着实有点难，那就第三种吧，钱真的少，上班时间也晚。于是她说：“我想要做第三种店面半学徒，如果方便的话，明天可以来面试。”

花店老板发来消息：如果时间充足，可以同时做两种

我不太清楚你的目标

这个是怎么个意思，哈拉不太明白，目标？我找工作的目标不就是赚钱吗？

于是哈拉回复：我也想过做两种，如果时间足够。”

又顺便引用了目标那句话打了个?

花店老板没有直接回复：那明天早上来见习一下，在xxxx,发了一个定位来。

哈拉问：明天早上具体几点呢？

老板迟迟没有回复，哈拉还问了两遍

第二天哈拉早上8点看她还是没有回复，于是打了一个电话问问，对方似乎有点模棱两可，借在整理花材挂断了电话。

而后发来消息：为什么想要来花店工作？工资又不高

哈拉一万个不解，好像hr面试，心里在想：这年头找工作太难了，我本来是要回老家了，但是不是看到招聘，钱还是要赚不是？

哈拉真是个实在人，把打算回去又看到招聘的话给说了出来，她其实也想过，这样说会不会不好，但是还是实诚点吧，她这样想~

老板又说：你可以好好地斟酌一下，顺便说了说这份工作的优势：这一个月，你可以独立经营一家花店，可以赚到自己一个人简单生活费1500元，这里可以满足你。

哈拉一听：自己独立经营花店，好像似乎很高大上，以后写进简历应该不错的吧？这个工作机会不想错过，还是挺好的，唯一就是时间上和日语课的时间冲突了，但是上午时间应该可以补上的吧，于是想了想，决定好好表现自己。

嗯，其实我也想过，因为我是一个学生，我本来想找一些饭店的暑假工的，但是由于前期没有好好的找，所以本来是要回去了的。

之前也没有接触过这方面的工作，但是我这个人是一个喜欢去尝试新的东西的人，而且我觉得虽然工资不高，但是，你这样一说就坚定了一下，不能犹豫不决，其实一个月如果能学到这些东西，有关于销售，还有去尝试更多的领域，我是很开心的，也很有激情的去做这样一份工作。

哈拉发了好长一段话过去。

后面花店老板又问了一些问题：“你给自己买过鲜花吗？你有过摆摊的经验是吗？

哈拉都表现自己般回答了她提出的问题，像学生会面试一样。

又打了一个电话，在下午，电话里面说：那你今天晚上过来吧，大概6点多，先来感受一下要不要再做。

也发了消息，今天晚上过来，19：30从练习摆摊开始。

哈拉5：30出发，到达目的地刚好6：00，花店是个还未开业的花店，甚至广告水管都没有，在一个超市里面，以前本是一个旅行社的小地方，但是今年由于疫情，这个旅行社咨询也没做了。

哈拉等了很久，直到19：30，心情总归是失落的，一个工作等这么久，原来老板电话里说的6点多，是消息里那样说的19：30。但是哈拉还是想想，工作第一天，老板没说清楚，自己理解也不到位，还是热爱工作好一点。

终于到了买花的工作时间，老板也来了，是一个女人，穿着简单宽松衣服，说话很直白，有一说一，简单几句就把工作的事情交代清楚，第一天因为还没有把店面弄好，于是就摆在店面那个地方卖，卖的花只有两种：绣球花和向日葵，交代好了工作她便走了，于是我开始了摆摊~

人们是普遍看看就走的，谁也不会对这个超市小角落有太多关注，甚至认为这不是真花也不是卖花的。

哈拉解释了好大的劲，才说明白这以后变成一个花店，接着，哈拉认为超市里面的人大多不会买花，于是她拿着两个桶子出去像他们摆摊，但是询问是没有的，他得去推销一下，买花哈拉拿着几束鲜花去询问路人，老爷爷老奶奶，情侣，女士，一个人的男士，但是很少很少有人想要，甚至没看就走了。

哈拉和一位健身房的老板说了说话，他是这个花店的vip客户，他想要花，但不是现在，还和健身房推销的人说了会话，感觉我们是一路人，还有一个小哥哥，他说他没有女朋友，暂时不需要鲜花，哎，又是一位单身狗。

当然这天晚上，卖出了一些花，是老板的老顾客，对了，老板叫钰姐。

❺ 花店招聘需要注意什么

在招聘花店员工时，应注重以下方面：

首先，优先考虑有相关工作经验的应聘者，例如花店工作经验或插花、花艺培训经验。

其次，良好的沟通能力是必不可少的，因为花店员工需与顾客进行良好沟通，了解需求并提供专业建议。

再次，应聘者需具备一定的花艺技能，可以通过作品查看或现场制作来评估其花艺水平。

此外，应聘者应具备良好的客户服务意识，能够提供优质服务，满足顾客需求。

同时，团队合作能力也非常重要，花店员工需与其他员工良好合作，共同完成工作任务。

此外，责任心是花店员工必备的品质，能够认真对待工作，对自己的工作成果负责。

学习能力同样重要，花艺行业不断发展，花店员工需不断学习新知识和技能，提高专业水平。

此外，应聘者需具备较强的抗压能力，在繁忙或压力大环境中保持良好工作状态。

同时，应聘者还需具备敬业精神，对工作充满热情，全身心投入。

最后，安全意识不容忽视，能够正确使用花店工具和设备，确保自己和他人安全。

在招聘过程中，可以通过面试、实际操作和作品展示等方式评估应聘者的能力和素质，确保招聘到合适的人才。

❻ 花店工作的应聘人员分类

看花店的规抄模大小而定的吧,小花店一般就是插花师,有时也会有学徒,帮着打点杂什么的.档次高一点的吧就会有接待员,快递员,后勤人员等.分得比较细吧,
小花店的话其实一般什么都做的,工资不会太高的,800到1200不等.没有节假日。双休,经常加班的,工作时间比较长,没有福利,当然如果生意好的话会有奖金的,但不要经常抱有这种幻想,一年之中只有一个情人节,一个母亲节,一个教师节,一个……。就算是大一些的，也不会好到哪里去的，照样什么都要做的。插花师不是听起来那么好的。
其实吧干花又累又脏的，对手上的皮肤特别的不好，别人看起来是不错的职业，不亲身体会不知道各中滋味呀，跟大自然的感觉差得太远了点。时间一长人就麻木了。再长一点就该恶心呕吐了,付责任的说

❼ 花店招聘最新招聘信息

随着春天的到来和婚庆季节的来临，本花店急需扩充团队，现面向社会公开招聘多名花艺师。具体招聘信息如下：

招聘职位：花艺师

工作地点：花店

工作职责：

1. 依照客户要求精心制作各类鲜花、绿植花束、花篮、室内外花坛等花卉产品；

2. 负责安排花卉配送与客户沟通；

3. 活动策划方案与具体布置设计；

4. 维护花卉店面的干净整洁，认真维护设备、设施与常规检测，完成花卉生长管理等辅助工作。

任职要求：

1. 具有一定的花艺设计经验者优先；

2. 年龄18-45岁，男女不限；

3. 手工能力强、细致认真、注重细节；

4. 熟悉花卉配制，懂得基本的生长管理技巧；

5. 具备团队协作精神和服务意识，做事踏实勤奋。

福利待遇：

1. 统一规范的职业培训和技能提升机会；

2. 与同事和谐相处的工作环境，自由舒适的工作氛围与岗位提升机会；

3. 享受国家法定节日及法定休息日；

4. 工作满一年可享有带薪年假及一年一次的旅游活动；

招聘流程：

1. 简历接收：可将简历发送至公司官网的招聘邮箱中；

2.简历筛选：公司专业人才团队进行初步筛选并通知面试时间；

3. 面试确认：人力资源部通知面试时间、地点；

4. 面试环节：包括笔试、面试考核等环节；

5. 入职报到：签订劳动合同后可正式入职。

联系方式：

欢迎您关注本花店官网和微信公众号，获取更多相关招聘信息。

官方网站：www.xxx.com

微信公众号：花店名称

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