鲜花技术人员

㈠ 问下花艺师、农艺师、园艺师有什么区别

花艺师可以分为“自由花艺师”和“职业花艺师”二大类，以及很多小的分类如：婚礼花艺师、花店花艺师、软装花艺师、他们有着不同的设计风格，注重细节花艺师，一般是指从事花艺设计，创作工作的人。自由花艺师一般是没有固定的工作，也不是专职为那个公司服务，而是以兼职为主，属于那里需要就服务那里的花艺师。自由花艺师必须在设计风格上有自己的独到特色。有与众不同的能力。因为这样才会有花店愿意在某个自己不擅长的业务上去请你。一般来说，没有点“绝活”的花艺师是不敢做自由花艺师的，就算做了，也可能因为没有生意而饿肚子。所以从这个角度讲，自由花艺师的队伍在任何一个国家都是相对要小很多的。而大多数的花艺师[1][2]都选择做一个专业的职业花艺师。 农艺师从事作物、园艺、中草药、蚕桑、食用菌等的良种选育、引进、繁殖、栽培、耕作改制、生长调节剂、土壤调查、土壤肥料测试、土壤改良与利用、肥料利用及新型肥料研制与开发、土地利用规划与管理、土壤环保、病虫草鼠等有害生物预测预报和防治、植物检疫、农药质量及残留量检测、农药与植保机械的开发与应用、农业环境质量检测、管理与保护、蚕茧收烘、农产品质量检测、农产品贮藏保鲜与加工及相关专业的规划、设计、技术研究与推广和科技管理与教育、服务体系建设、农业法制建设、农业产业化经营等专业技术工作的人员。
园艺师：美化城市的绿色使者
林被称作“城市之肺”，园林被称为是城市里的自然美，是被人同化并被称为家园的自然。园林城市则是现代人回归自然的城市，“森林长在城市，城市建在森林”的柏林，大地碧草绒绒，鲜花浓艳的温哥华，还有被称为“花园城市”、“鲜花的国度”的新加坡、荷兰等等，这些城市的环境令人愉悦，并充满着人与生物共享共处的自然之美。而园林师就承担着美化和改造我们生存环境的重要使命。
园艺师≠花工
许多花工知道怎么做，却不知为什么这么做，遇到事物发生了变化就无法对症下药，贻误时机。而作为一名园艺师不仅要求懂得植物的种植和养护，还要懂得色彩搭配、要有很高的审美能力，同时还要有广博的知识和丰富的经验积累。
在国外，园林工作的地位是可以和大学教授平起平坐的。去年在厦门举行的一个重要参展活动中，一位园艺师的作品被卖出了15万元的高价，不久前，79岁的易亮教授的一幅《雀舌黄扬》也被武汉市一名盆景艺术家以1．2万元的价格收藏。
园艺师这个职业，应证了一句老话：“越老越值钱。”初级园艺师，月薪不过千元左右，而高级园艺师月收入都在万元以上。经验老道的园艺师，能熟悉植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系，这些都不是书本上的理论知识可以迅速补充的，需要长时间实践的检验。

㈡ 花艺师好做吗，有一个花店要招花艺师学徒，我想做这个怎么样，以后好找工作吗

一开始工资都低，来都很源难做的，所有的学徒都是一样，当然有的就不一样，比如足疗学徒，高的很，但学起来难度大，也累些，花艺师呢，我觉得吧，工作来说不好找，因为在我印象中，花店是很少的，不是很普遍的那些，但自己以后开店还是传授技艺都比较好，也可以开间小店，闲时可以向顾客传授一些技术，或者招点儿学生，花这种东西我觉得利润是比较大的，几乎是一本万利！但受众很少，普通百姓只在情人节和结婚的时候才能用到，平时当然也可以买些花自己养，修身养性！总体来说熬过学徒期，转正并能学好，以后哪怕上大街摆个小摊卖花，卖盆栽也能赚不少钱的，只要你手艺够好，把花和盆栽做好看些，精致些！会有很多人买的，不要卖太贵就行....

㈢ 最好的花艺师培训学校

最好的花艺师培训学校如下：

一、杭州媞亚花艺培训学校。媞亚花艺是国内最早从事花店经营管理，花店花艺培训的教育品牌之一，同时也是唯一服务过亚运峰会的花艺培训机构。

媞亚花艺课程涵盖零基础入门，花艺进阶、多元业务拓展、企业经营管理、国际花艺游学等门类，并结合丰富的实战经验，实际的协作技能指导，进行融会贯通、体验式的学习，各个击破花艺教育市场痛点，是花艺行业转型升级的风向标与领导品牌。

二、马克花艺。马克花艺学院创办于2003年，分布于北京、深圳、上海、成都四个城市，业内知名度高，让开花店不再只是梦想。专为零基础开花店学员量身定制，结合时尚前沿的潮流花艺，融合了初中高花艺技术，签约上课，全程鲜花实际操作，免费复听，学会为止。

三、阿米亚花艺培训学校。阿米亚花艺创办于2015年，是一家以高端花店创业班及花艺进修课程为主的专业花艺学校。虽创立不久，但以新颖的作品、完整的课程体系受到大家的认可。

课程作品结合国际流行趋势设计，风格种类多且新潮时尚符合高端花店的需求。 花材以A级和进口为主，讲师10年以上教龄，最好的花材和最好的老师学习到最新最时尚的花艺，提高自己花店的竞争力。

四、鹿石花艺。鹿石花艺成立于2015年，旨在为中国广大花艺设计行业的从业人员和花艺爱好者提供优质的花艺设计教学及项目设计服务。

众多国际花艺设计大师定制花艺设计课程，为学员拓宽经营模式、开启跨界合作新方向，提升职业素养、拓宽花艺设计创新理念，建立优质的花艺行业人脉圈。

五、中赫时尚花艺培训。中赫时尚COHIM2004年成立于北京，目前在北京、上海都有规模化校区，包含时尚管理学院、花艺设计学校、空间软装设计学院，咖啡学院和中赫留学。

成功研发和开创近四十多种国内外时尚设计类课程。中赫时尚专注于时尚与商业视觉艺术人才培养，开发创意思维、设计思维、时尚审美能力。

㈣ 花艺师就业怎么样

其实花艺师无外乎以下几种生存方式，我来说一下在各个领域的花艺师怎么样才能继续提升吧，如有不到位之处请多多指教。

1.花艺设计师
获得国际最前沿的启发式花艺设计思维教育，全面提升自身对西方现代花艺认知，学习现代花艺的高效设计思路与操作流程，在密集的有引导性的教学中培养自身的设计偏好与风格，从而在熟练学习运用大量设计思维与技法运用的基础上，将设计师本身潜力发挥最大化。

2.婚礼花艺设计师
更多的将西方现代架构花艺运用到婚礼与宴会中，学习如何在成品制作时间成本与材料成本获取最佳平衡点，学习如何将西方现代架构花艺在商业项目活动中灵活运用并将其商业附加值最大化。

3.花店经营者
需要更加专业的调整产品结构，将学习到的设计原理，设计技法与材料灵活运用到花店产品当中，从中获取更大商品附加值，进而引领当地市场花艺潮流，获取更多的产品收益。
4.花艺培训讲师
丰富自身西方现代花艺技法与材料塑形认知，并且学习并体验全球最顶尖的“挖掘学员最大潜能”教学模式
5.在花艺设计上寻求突破瓶颈以及获取最新国际顶级花艺设计技能的花艺行业从业人员
突破日常对材料以及花艺作品设计的固定思路，从材料认知塑形与设计，几十种高阶技法的灵活运用，打破自身对于螺旋半球形花束、花泥插作等常规花艺作品认知，将自身整体花艺设计技能提升至国际标准。

无论在哪一个领域，我觉得都需要学习一下西方现代花艺设计，学习架构花艺。

中国花艺距离欧洲花艺还是很远的，我们确实需要去学习他们的先进知识，现在中国花店里做手捧花的一个个都是“螺旋手捧癌”，我们需要的是打破现有的想法，去创新，去追求，而不是一成不变的去复制。

㈤ 一个下岗女工成功开花店的案例解析

“您好，您预定的鲜花已经送达客户手中，您的朋友很高兴。”这是燕丽亚每次送完鲜花之后都要给顾客发的短信，内容很简单，但燕丽亚觉得，这是她以及她的花店对顾客的尊重。燕丽亚说，每给顾客送出一捧鲜花，就觉得自己同时给别人送去了一份祝福和快乐。如今，燕丽亚的花店已经不仅仅是她维持生活的经济来源，更被她看作是给人带来快乐的源头。
选准项目 2002年燕丽亚从某商城下岗了，将来自己能干点什么工作成了她当时面临的主要问题。迷茫了一阵子之后，她仔细分析了自己的优势和劣势：年轻，做过销售和服务;资金不多，管理经验不足。认识到这些，燕丽亚并没有急于操作项目，而是针对自己的不足充了充电，她参加了区就业局组织的创业培训班，学习经营管理理论。与此同时，燕丽亚一边参加培训，一边慎重地寻找适合自己的创业项目。
经过一系列比较，燕丽亚最终将目光锁定在开花店上。然而，5年前石家庄花市并不像现在这样活跃，“大家去医院看望病人，不像现在这样买上一捧鲜花，一般都是买一袋子水果或者牛奶什么的，讲究实惠。”燕丽亚说，那时候整个石家庄市花店数量都十分有限，在很多朋友看来，开花店这事有点悬。
然而燕丽亚却没有理会这些“不利因素”，毅然开起了她的鲜花店。燕丽亚告诉笔者，之所以选择开花店，一是因为自己原本就喜欢插花弄草，再就是她认准了开花店有巨大的市场潜力，随着市民生活水平的提高，鲜花会逐渐为广大消费者接受。而且在当时竞争不激烈的情况下，提前介入还能占据市场先机。当然，按照燕丽亚的说法，这种不计眼前得失的提前介入还是“交了不少学费的”。
贵在坚持 花店开业之后的很长一段时间，经营一直很惨淡，“有时候店里甚至一天都没人进来。”燕丽亚说，刚开始经营没有经验，自己对于插花这类专业知识了解有限。于是趁着店里空闲时间多，她和丈夫经常到人家的花店里“偷学”技术。有时候站在旁边看别人插花，一看就是半天，回来之后两个人就先拿家里的干花开练。没过多久，燕丽亚和丈夫参加市里组织的下岗失业人员职业技能比赛，还获得了插花项目的三等奖，技术关总算是过了。
开店只有技术还不行，销售业绩上不去，很多时令鲜花都烂在了冰柜里。如此持续了近两年，周围几家先后开起来的花店早已频繁易主，而最终销声匿迹，只有燕丽亚依然在坚持。用她自己的话来说，那段日子可是“硬扛”过来的。终于，燕丽亚接到了一个单位会场布置的业务，由于燕丽亚的鲜花质量有保证，服务态度又好，博得了单位负责人的赞扬，最终这个单位成为燕丽亚的第一个大客户，此后一直合作得很愉快。“这给了我极大的信心，看来这花店还是有前途的。”
经营之道 花店开到第三年上，逐渐出现了转机，由于燕丽亚不断拓展长期合作客户，花店每月有了比较固定的收入。时间久了，花店的知名度也逐渐大了起来，散客户数量也逐渐多了起来。燕丽亚说，这几年积累起来的管理经验开始起作用了，总结起来最重要的有两条：一是诚信，二是创新。
说到诚信，燕丽亚觉得这是所有商家都必须具备的基本素质，创业是个长久的事情，不像街头卖假货的，骗一次得手就行了。开花店的5年同样也是塑造自己诚信的5年，燕丽亚告诉笔者，她的诚信观比较朴素，最大的诚信就是保证你产品和服务的质量，“开花店也是服务行业，这两条尤其重要，客户认可你，你才有生存的可能。”而说起创新，燕丽亚也是深有感触，“开花店不是简单的卖花，鲜花也和服装一样，还要赶上最新的潮流。
比如不同材质的包装纸就代表不同的流行元素，你一定要及时把握，否则会落伍的。”为了“紧跟”潮流，燕丽亚请人给她的花店专门制作了网站，并且和其他花店联合，结成了一个鲜花礼品全国速递联盟，把花店开到了网上，花也送到了全国各地。
如今，花店的收入不仅足以满足全家的生活需要，盈利部分还可以让燕丽亚不断扩展业务，维持经营上的良性循环。燕丽亚特别告诉笔者，创业肯定会遇上弯路，重要的是要坚持。如果有志同道合、喜欢花店这行，并且正准备创业的朋友，她可以给大家提供一些力所能及的帮助，“毕竟，少走些弯路就可以少一些付出，早一天成功。”

㈥ 绿化工和花卉工是做什么的

绿化工程的都是绿化工，是做绿化项目方面的技术操作人员，主要是园林绿化或者小回区街道方面的绿化和答绿化养护工作。
花卉工主要是做苗木花卉方面的养护与繁育工作，主要针对棚室温室和家庭花卉以及鲜花方面的都是花卉工。
这些都是俗称，实际上，花卉工的技术含量要高于绿化工，绿化工重在工种，花卉工重在技术。

㈦ 我想考一个花卉园艺师证，怎么考及需要什么条件

一、考试内容：

考试分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试为闭卷笔试，技能操作考核为现场实际操作，均实行百分制，成绩都达60分以上为合格。二级和一级需进行综合评审。

二、申报条件

1、五级花卉园艺师（具备以下条件之一）

(1)经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

(2)在本职业连续见习工作2年以上；

(3)本职业学徒期（2年）满。

2、四级花卉园艺师（具备以下条件之一）

(1)取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

(2)取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

(3)连续从事本职业工作7年以上；

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

3、三级花卉园艺师（具备以下条件之一）

(1)取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

(2)取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；

(4)取得本职业四级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

4、二级花卉园艺师（具备以下条件之一）

(1)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

(3)取得本职业三级职业资格证书的高级技工学校或高等职业学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年；

5、一级花卉园艺师（具备以下条件之一）

(1) 取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

(2)取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(7)鲜花技术人员扩展阅读

职业前景：

园林是“城市之肺”，是人类家园的自然。“森林长在城市，城市建在森林”的柏林，大地绿草如织、鲜花浓艳的温哥华，“花园城市”新加坡，这些城市的环境令人愉悦，充满着人与生物和谐共处的自然之美。

无须昂贵的家具，一点绿色盆栽就能改变室内风格，衬托主人的品味，让心情收获生长的喜悦，享受花园般的自然乐趣。花的世界，绿的海洋，诗的意境，在家人朋友心中、眼里，无一不是舒心纯美。这都是花卉园艺师的杰作。

国家劳动保障部和国家林业局已正式颁布《花卉园艺师国家职业标准》，花卉园艺师职业资格证书就是进入花卉园艺就业市场的“通行证”，花卉园艺师培训渐成热门。

国家全面繁荣农村经济和加快城镇化进程等一系列经济发展战略，必将对我国花卉园艺产业结构调整优化升级带来巨大影响，花卉园艺师就业前景十分看好。花卉园艺师的培养相对滞后，持有职业资格证书的花卉园艺师成了各大花卉园艺公司争夺的人才。