汉中花艺师招聘
Ⅰ 花艺师的就业前景好吗
现在花艺师这个行业还是很火的,而且花艺师的就业前景也很好学成可以开花店,可以从事看婚礼策划等,之前一个认识的从良友花店商学院学完之后参加工作,现在工资老高了
Ⅱ 需要一个花艺师招聘范本 谢谢
岗位职责:(1)热爱抄时尚花艺,并有较高悟性,对色彩有独到见解和理解能力; (2)熟悉门店鲜花产品的设计,及熟练包装技巧(3)对花艺布置的,以及花材的预算善于控制成本; (4)不断提升自身业务知识及能力,洞察时尚与流行的趋势,有创意设计能力(5)做好公司货品的销售记录、盘点等相关方面的工作
任职要求:(1)热爱花卉艺术,富有创造力,1年以上相关工作经验; (2)专注做事,诚恳认真,踏实稳定,敬业并有激情,具备团队意识、责任感及行动力; (3)熟悉各种花材和花器的特性、材质; (4)良好的团队合作精神和沟通能力,有较强的表现和执行能力。
Ⅲ 我想去婚庆公司上班,看到招聘扎花,没接触过,想问问那是什么好不好学啊
主要还是来看婚庆公司对花艺源师是否有经验要求,如果跟着有资历的花艺师学习的话,本身也有比较高的审美水平的话,学习起来还是很快的,但是一般婚庆公司公开招收花艺师都是想找有一定花艺经验的吧,如果你想去婚庆公司上班,也可以去应聘婚礼统筹师(也叫婚礼督导),可以学到婚庆的各方面知识,只是非常的辛苦,在婚礼的时候经常熬夜,特别是大的节假日做好连续做几场婚礼的准备,
Ⅳ 花艺师学徒工资收入多少
2019年花艺师学徒大概工资在700~1200元。高级技工1600~3000元,技师起码5000元以上,高级技师估计在8000元以上。花艺师进入门槛相对校低,但终归是一个孰能生巧的手艺活儿。入门的话,建议选择起点高一点的花艺学校或者老师,一般基础课程脱产半个月,上手了之后就是一点点熟悉一点点了解的过程了。不建议去花店实习,学习的过程会很慢而且会限制思路。
注意事项:
1、类似色∶使用同色系的深浅度不同花材进行搭配。比如,白色、粉、红色搭配;白色、奶黄色、橘红色搭配;白色、淡蓝色、紫色这样的搭配形成一个色彩层次,给人带来柔和的印象。
2、相反色(互补色):比如黄色和紫色;红色和绿色;橘黄和蓝色;黄绿色和红紫色的组合表现的是一种非常鲜艳的华丽印象。但是在使用花材时要注意其中的一种色彩要少一些,巧妙地保持2个色彩的平衡以达到一种立体感。
3、类似色调∶各种浅色的同色系花材搭配在一起,给人一种优美、优雅的印象。比如浅粉红色系、奶油色系、橙红系的同色系使用。但是,为了防止色彩的模糊而消弱视觉点,加一些大型花材或绿叶来增强效果。另外还要注意造型、材质的对比不可强烈。
4、近似补色∶将黄色、橘黄色、红色等类似色与相反色的蓝色组合、红色、紫色、蓝色与绿色组合,众多色彩充满个性,同时也给人一种华丽、华贵的感觉。但是,必须注意的是相反色花材的用量一定要控制。
5、原色:红色、黄色、蓝色三原色的组合。色环120度内的配色。艳丽、华贵的印象。因为所有色彩都很强烈,亮度最高的黄色要尽量控制。
Ⅳ 花艺师是怎样的一种职业
卖花人的肩上担着一城的季节,花艺师手中握着一世界的美好。大概很多花艺师的初衷也是如此的美好。当下有太多的人对花艺行业有兴趣,许多花艺师正因一丝情怀,在自己的花艺事业上拼搏着。很多花艺师只是有很好的情怀,美美的做花,但是最后却不尽人意。花艺师说到底是要凭手艺吃饭的,漂亮话谁都会说,但是实际操作则是另外一回事。一个合格的花艺师需要具备扎实的花艺基础功底,要具备花艺设计能力,所谓花艺设计能力,也是根据不同的需求设计不同的产品,是产品研发能力,是将自己风格化,品牌化,在市场中具有识别度有竞争力的能力。所以花艺师绝不是一个只会自我陶醉的人,而是一个会专业、会设计、会经营、有想法的“职业主理人”。
Ⅵ 我是学的园艺技术,想找一份花艺师的工作。对这方面没有太多的了解,以后怎样才能做一个很优秀的花艺师。
—————————————————————————————————————————
个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的
不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好,新的一年,顺心如意,心想事成,身体健康,合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好—————————
Ⅶ 为什么有些花店的说要收学徒和花艺师,但是一听培训学校的都不收
老板不喜欢学校出来的 ,是因为怕你干不长,你去学校学习,肯定是想自己开店,但版是从学校出来权马上开店又不现实,所以去花店都是想去实习的,干几个月就不干了,花店老板喜欢没经验的,工资低,干的时间又长,他慢慢的教你些,保留些,你应该装作什么都不懂,但是对花感兴趣,去找工作,然后肯吃苦,不懂多问,多学,很快就可以出师了!
Ⅷ 现在女孩做花艺师好找工作吗
随着生活水平的提高,人们对自己居住的环境。要求越来越高。特别是身边有花盆相伴。所以插花师对女孩来说是比较好找工作的。
Ⅸ 花店招聘启事怎么写
一,应聘要求:18-35岁,女生,能够吃苦耐劳,花艺师有花店工作经验者优先二,工作时间:①8:30-20:30,底薪3000